상시 인재등록 Pool(인사)

담당업무

• 인재 채용 및 조직 적합도 고려

• 구성원의 교육과 핵심인재 육성

• 공정하고 합리적인 평가 및 급여·복리후생 보상

• 인사 관련 규정 제·개정 및 이슈 대응

• 균형 있는 노사 관계 구축

필요 역량

• 회사 구성원 전반과 원만하게 소통하는 능력

• 내부 직원을 대하는 CS 마인드

• 관찰력과 인간에 대한 애정

• 인사·노무 관련 법률 및 규정 지식

• 근로기준법 등 노동관계법 지식

• 동종 업계 및 시장 트렌드 파악과 회사 상황에 맞춘 적용 능력

• 정보 유출 방지를 위한 보안 의식

지원자격

• 병역필 또는 면제

• 해외여행에 결격 사유가 없을 것

보상

• 급여 회사 내규에 따름

지원방법

• 당사 채용 홈페이지 온라인 지원

마감기한

상시채용