2026년도 하반기 일반직 신입직원 공개채용 공고

자격요건

• 성별·연령 제한 없음

• 사무직 6급보를 제외한 학력 제한 없음

• 대한민국 국적 보유

• 공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무 가능

• 공단 인사규정 제11조 결격사유 비해당

• 6급 사무직 일반은 공통 지원자격 외 별도 응시자격 없음

• 6급 심사직은 간호사·물리치료사·임상병리사·작업치료사 면허 중 하나와 면허 취득 후 관련 업무 1년 이상 경력

• 6급 기술직 전기는 전기기사·전기공사기사·건축전기설비기술사 중 하나와 자격 취득 후 관련 분야 1년 이상 경력

• 6급보 사무직 일반은 최종학력 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력

• 6급보 사무직 사회형평은 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력과 사회형평 대상 요건

• 결격사유: 피성년후견인·피한정후견인, 복권되지 않은 파산선고자, 일정 기간이 지나지 않은 형사처벌·징계·채용취소 대상자, 병역의무 기피자, 취업제한 비위면직자 등 제외

우대사항

• 취업지원대상자 전형 단계별 가점 5% 또는 10%

• 장애인 서류·필기전형 가점 10%

• 국민기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 서류전형 가점 5%

• 의사상자 서류전형 가점 3% 또는 5%

• 2025년 국민연금공단 청년인턴 3개월 이상 근무자 서류전형 가점 5% 또는 우수 인턴 가점 7%

• 2020년 이후 국민연금 대학생 홍보대사 수료자 중 우수활동자 서류전형 가점 5%

• 국민연금공단 6급 시간선택제 근로자 6개월 이상 근무자 서류전형 가점 5%

• 국민연금공단 특정 직렬 공무직 6개월 이상 근무자 서류전형 가점 5%

• 이전지역 전북특별자치도 인재 채용목표제 적용

전형절차

1. 서류전형: 6급 사무직은 자기소개서·직무능력기술서·교육사항·자격사항·공인어학성적 평가, 장애인 전형은 자기소개서·직무능력기술서 평가, 심사직·기술직·6급보 사무직은 자기소개서·직무능력기술서·교육사항·자격사항 평가

2. 인성검사: 적격·부적격 판정, 부적격자 불합격 처리

3. 필기시험: 6급 사무직·심사직·기술직은 직업기초능력평가와 종합직무지식평가, 6급보 사무직은 직업기초능력평가

4. 면접전형: 토론·상황·직무수행능력면접

5. 최종합격자 선발: 필기시험 성적과 면접전형 성적을 5대5로 합산

접수방법

온라인 입사지원 시스템을 통한 홈페이지 지원

마감기한

2026년 9월 18일 23:59까지