인천시설공단 2026년 직원 채용계획 공고

공통 지원자격

• 연령: 공고일 기준 18세 이상, 정년 60세

• 병역: 제한 없음, 남성 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없는 자

• 현역: 각 전형 응시 가능, 임용 예정일부터 근무 가능

• 거주지: 공고일 기준 1년 이전부터 최종 시험일(면접전형)까지 계속 인천광역시 주민등록상 주소 보유 또는 공고일 이전 인천광역시 주민등록상 주소 합산 3년 이상

• 거주지 확인: 개인별 주민등록초본 기준, 합산기간 연속 여부 무관, 월 단위 36개월 이상

일반직 7급 사무직 사무(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 사무직 사무, 신입, 9명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족

• 주요업무: 직무설명서 참조

일반직 7급 연구직 과학연구(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 연구직 과학연구, 신입, 2명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족

• 주요업무: 직무설명서 참조

일반직 7급 기술직 전기(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 기술직 전기, 신입, 8명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기사(전기, 전기공사) 또는 기능장(전기) 또는 기술사(건축전기설비, 발송배전, 전기응용)

• 주요업무: 직무설명서 참조

일반직 7급 기술직 건축(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 기술직 건축, 신입, 1명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기사(건축, 실내건축) 또는 기술사(건축구조, 건축시공, 건축품질시험)

• 주요업무: 직무설명서 참조

일반직 7급 기술직 기계(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 기술직 기계, 신입, 8명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기사(일반기계, 건설기계설비, 건설기계정비, 공조냉동기계, 설비보전, 건축설비, 에너지관리) 또는 기능장(건설기계정비, 에너지관리, 배관) 또는 기술사(기계, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비)

• 주요업무: 직무설명서 참조

일반직 7급 기술직 전산(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 기술직 전산, 신입, 2명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기사(정보처리, 전자계산기, 전자계산기조직응용, 정보보안) 또는 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보관리)

• 주요업무: 직무설명서 참조

일반직 7급 기술직 통신(신입) 직무정보

• 채용구분: 일반직 7급, 기술직 통신, 신입, 3명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기사(정보통신, 무선설비, 방송통신, 전파전자통신, 정보처리) 또는 기능장(통신설비) 또는 기술사(정보통신)

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 사무원(장애 구분채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 사무원, 장애 구분채용, 1명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 장애인복지법 시행령 제2조 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 상이등급 기준 해당, 정보처리기능사 또는 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 또는 사무자동화산업기사 또는 워드프로세서(구 1급) 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 비서 2급 이상 또는 문서실무사 2급 이상 또는 ITQ 2과목 B등급 이상 또는 전산회계운용사 3급 이상 또는 전산세무 2급 이상 또는 전산회계 2급 이상 또는 세무회계 3급 이상 또는 회계관리2급 이상 또는 AT 2급 이상 또는 재경관리사 또는 ERP정보관리사 2급 이상 또는 사회복지사 3급 이상 또는 청소년지도사 3급 이상

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 사무원(고졸 구분채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 사무원, 고졸 구분채용, 2명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 최종학력 고등학교 졸업 또는 졸업예정(현재 고3), 대학교(전문대학 포함) 중퇴자 및 재학·휴학자 지원 가능(졸업자는 지원 불가), 대학교(전문대학 포함) 재학·휴학생 중 별도 수업 없이 졸업 가능한 자(졸업예정자, 유예자, 수료자 등) 지원 불가

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 기계관리원(일반채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 기계관리원, 일반채용, 2명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기능사(에너지관리, 기계가공조립, 건설기계정비, 공조냉동기계, 설비보전, 전산응용기계제도, 배관) 또는 산업기사(에너지관리, 기계조립, 건설기계설비, 건설기계정비, 공조냉동기계, 설비보전, 건축설비, 기계설계, 배관) 또는 기사(일반직 기계 요건과 동일)

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 토목수로원(일반채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 토목수로원, 일반채용, 2명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기능사(건설재료시험, 전산응용토목제도, 콘크리트) 또는 산업기사(건설재료시험, 토목, 콘크리트) 또는 기사(산업기사 종류와 동일)

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 조경관리원(일반채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 조경관리원, 일반채용, 3명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기능사(조경, 종자, 원예, 산림, 임업종묘, 화훼장식) 또는 산업기사(조경, 종자, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원, 화훼장식) 또는 기사(임업종묘 외 산업기사 종류와 동일)

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 통신관리원(일반채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 통신관리원, 일반채용, 5명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 기능사(무선설비, 방송통신, 전파전자통신, 정보처리, 통신선로, 통신기기, 정보기기운용) 또는 산업기사(무선설비, 방송통신, 정보통신, 전파전자통신, 정보처리, 통신선로) 또는 기사(일반직 통신 요건과 동일)

• 주요업무: 직무설명서 참조

실무직 5급 화장관리원(일반채용) 직무정보

• 채용구분: 실무직 5급, 화장관리원, 일반채용, 1명

• 근무지: 인천광역시 전 지역(영종, 강화 포함)

• 지원자격: 공통 응시 자격 충족, 장례지도사 자격소지자 또는 2년제 이상 대학 장례 관련학과 졸업(예정)자(장례지도, 장례복지, 장례행정복지, 장례서비스 등)

• 주요업무: 직무설명서 참조

• 기타: 거주지 제한 없음

전형절차 및 평가

1. 서류전형: 응시자격 적격여부

2. 1차 필기시험: 직무전공+NCS 직업기초능력평가

3. 온라인 인성검사: 온라인 테스트 210문항, 30분, 면접 기초자료 활용

4. 2차 면접시험: 토론 또는 PT면접, 구술면접

5. 최종합격자 결정: 필기 60%+면접 40%, 인사위원회 심의·의결

지원방법 및 자기소개서

• 접수방법: 온라인 입사지원 홈페이지

• 접수처: https://insiseol.recruitlab.co.kr

• 자기소개서: 개인 일대기식 지양, 직무능력 개발 및 경험 축적 과정, 입사 후 포부·계획

• 자기소개서 작성 유의: 신상 관련 내용 작성 금지(학력, 고위직 또는 유명인사 친인척, 성장배경 등)

제출서류

• 서류 유효: 채용공고일 이후 발행분

• 필기전형 당일 제출: 보유 자격증(필수 요구자격) 사본(상장형 또는 국가기술자격 취득사항 확인서)

• 화장관리원: 장례지도사 자격증 또는 장례 관련학과 학위증명서

• 장애 구분채용: 복지카드 사본 또는 장애인등록증명서 원본

• 고졸 구분채용: 고등학교 재학(졸업예정)증명서 또는 고등학교 졸업증명서, 학자금대출장학금 신청증명서, 대학 재학(제적·휴학)증명서+고등학교 졸업증명서

• 가산점 대상: 취업지원대상자 확인서, 복지카드 사본 또는 장애인등록증명서, 북한이탈주민등록확인서, 가점대상 자격증·면허증·박사학위증명서 사본(원본지참)

• 면접전형 당일 제출: 주민등록초본 원본(과거 주소 변동사항 및 병역사항 포함, 세대주 및 관계 미포함)

• 제출서류 원칙: 사본 요구 제외 원본 제출

• 주민등록번호: 뒷자리 미표기 또는 마스킹 제출

• 자격증 유효: 원서접수 마감일까지 취득분

• 서류 기재사항 불일치: 합격취소 등 불이익 가능

• 제출서류 사전 준비: 행정전산망 마비 등 대비

기타사항

• 분야별 복수 지원 불가

• 장애인 구분채용: 구분채용 직렬 외 다른 직렬 응시 가능, 중복접수 불가, 업무수행 지장 없어야 함

• 가산 합격 인원 제한: 가점 합격 인원 선발예정인원 30% 초과 불가(응시인원 선발예정인원 이하인 경우 제외)

• 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 예비합격자 임용 가능(합격자 미등록, 임용포기, 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 퇴사)

• 예비합격자 규모: 선발예정 10명 이상 6명, 4~9명 4명, 4명 미만 3명

• 예비합격 연락: 3일 연락 시도에도 연락 불가 시 임용 포기로 간주

• 불합격자 이의신청: 별지2 서식 작성 후 팩스 또는 우편 발송

• 이의신청 예외: 단순 질의, 채용시험 무관, 타인 합격 이의·정보요구, 면접관 개인정보·대행기관 영업정보 요구, 지식재산권 위배

• 서류 반환: 최종합격자 발표일 이후 90일간 서면 신청, 청구일로부터 14일 이내 반환

• 서류 보관: 반환청구기간 말일까지, 미청구 또는 전자접수 서류 개인정보보호법에 따라 파기

• 부정행위 제재: 인사청탁, 서류 위변조, 허위기재 적발 시 합격 취소, 적발일로부터 5년간 응시 제한

• 임용: 최종합격자 발표일로부터 1년 이내, 순차 임용 가능

• 친인척 재직: 배우자, 4촌 이내 혈족 및 인척이 임직원 재직 시 인원 공개 예정

근무조건 및 보수

• 보수체계: 호봉제, 일반직 3급 이상 연봉제 적용

• 지급기준: 공단 보수규정, 복리후생규정

• 기본급(1호봉): 일반직 7급 2,435,600원, 실무직 5급 2,349,790원

• 정년: 60세, 정년퇴직일 도래 1년 전 임금피크제 적용

• 근무형태: 주 40시간 근무, 요일 및 시간 근무지에 따라 변동 가능

• 수습: 최초 3개월 수습 후 임용, 수습기간 중 규정 위반 시 채용하지 않을 수 있음

• 근무장소: 인천광역시 전 지역 근무 가능(영종, 강화 포함)

• 수당: 가족수당(배우자 4만원, 부양가족 2만원 등), 기술수당(기술업무, 자격보유), 복지포인트(연 80만원+근속 및 가족 포인트 추가), 시간외근무수당, 평가급(행정안전부 경영평가 및 개인별 평가), 기타수당(지원수당, 장제수당, 위험수당 등 해당자)

필기시험 안내

• 선발규모: 채용예정인원 2배수 이하, 채용예정인원 3명 이하 시 채용예정인원+4명 선발

• 시험과목: 직무전공과목 40문항(100점), NCS 직업기초능력평가 50문항(100점)

• NCS 평가영역(사무직, 연구직): 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 조직이해

• NCS 평가영역(기술직): 의사소통, 문제해결, 수리능력, 정보능력, 기술

• NCS 평가영역(실무직): 의사소통, 문제해결, 직업윤리, 대인관계, 조직이해

• 시험시간: 100분(2과목)

• 합격기준: 매과목 만점 40% 이상 득점자 중 가산점 포함 총점 고득점 순

• 선택과목 점수: 조정점수 환산

• 예비순번: 부정채용 피해자 구제 목적 불합격자 예비순번 부여

• 합격기준 하향: 합격인원 채용예정인원 미달 시 하향 조정 선발 가능

필기 전공과목(직렬별)

• 사무직 일반사무: 행정학, 행정법(법정) 또는 경제학, 경영학(상경) 중 택1

• 기술직 전기: 전기이론

• 기술직 건축: 건축계획

• 기술직 기계: 기계일반

• 기술직 전산: 컴퓨터일반

• 기술직 통신: 통신이론

• 실무직 5급 사무원: 사무관리

• 실무직 5급 기계관리원: 기계일반

• 실무직 5급 토목수로원: 토목설계

• 실무직 5급 조경관리원: 조경관리

• 실무직 5급 통신관리원: 통신이론

• 실무직 5급 화장관리원: 공중보건학

면접시험 안내

• 대상: 필기시험 합격자

• 면접유형: 토론 또는 PT면접, 구술면접

• 블라인드 면접: 개인 신상 관련 발언 금지

• 토론 또는 PT면접 주제: 면접 당일 현장 확인

• 면접평가항목: 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 직업윤리

• 합격기준: 면접위원 평균점수+가산점 합산

• 불합격 기준: 가산점 제외 면접유형별 평균점수 만점 40% 미만 또는 면접위원 과반수 2개 항목 이상 0점 또는 동일 항목 0점

가산점 및 편의지원

• 증빙서류 제출일: 필기시험 당일, 미제출 시 응시자격 및 가산점 불인정

• 가산점 중복: 2가지 이상 해당 시 유리한 1개만 적용

• 취업지원대상자 가산: 필기·면접 만점의 5% 또는 10%, 취업지원대상자 확인서

• 장애인 가산: 필기·면접 만점의 3%, 복지카드 사본 또는 장애인등록증명서

• 북한이탈주민 가산: 필기·면접 만점의 3%, 북한이탈주민등록확인서

• 자격·학위 가산: 공인회계사, 기술사, 건축사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 해당분야 박사학위 소지자, 필기 각 과목별 만점의 3%

• 장애인 편의지원: 장애인복지법 시행령 제2조 장애인 또는 상이등급 기준 해당자, 별지1에 따른 신청

• 장애인 편의지원 신청: 원서접수 마감일까지 입사지원 홈페이지 신청, 증빙서류 스캔본 제출

결격사유

• 피성년후견인

• 파산자로서 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 면제 후 5년 미경과

• 금고 이상의 형 집행유예 종료 후 2년 미경과

• 금고 이상형 선고유예 기간 중

• 징계 해임 후 3년 미경과, 파면 후 5년 미경과

• 법원 판결 또는 법률에 의해 자격 상실 또는 정지

• 성폭력범죄, 정보통신망법 제74조제1항제2호·제3호 죄, 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄로 금고 이상 실형 종료·면제, 집행유예 확정, 벌금 이하 확정, 치료감호 종료·면제, 파면·해임 처분 후 20년 미경과

• 병역의무자 병역기피 사실

• 형법 제355조·제356조 죄로 300만원 이상 벌금 확정 후 2년 미경과

• 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 취업제한