Sr. Recruiter, GTM Strategy & Operations

담당업무

• 소싱, 스크리닝, 채용 프로세스 운영, 후보자 클로징 등 full-cycle 채용

• 우수 후보자 발굴, 접촉 및 지속적인 후속 커뮤니케이션

• 채용관리자 대상 면접 모범사례 코칭 및 후보자 경험 개선

• 후보자 품질 피드백 수집과 채용 전략 개선

• 채용 이벤트 기획·운영을 통한 후보자 발굴 및 채용 성사

• 채용관리자 및 이해관계자와 협업하여 사업 요구사항과 후보자 프로필 구체화

• 신규 포지션 개설을 지원하는 채용 프레임워크 수립 및 시장 데이터 수집

• 다양한 직무·직급·지역의 인재 발굴 전략 수립

• Greenhouse ATS 내 후보자 커뮤니케이션 기록 및 관리

• 투명하고 정직한 고품질 후보자 경험 제공

자격요건

• full-cycle 채용 경력 5년 이상

• 다양한 직무·직급·지역의 채용을 운영한 경험

• 데이터를 활용한 설득 및 의사결정 역량

• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 문제를 해결하고 업무를 추진하는 역량

• 채용관리자와 강한 관계를 구축하는 역량

• 여러 내부 우선순위를 동시에 관리하는 역량

• 프로세스 개선 기회를 발굴하고 실행하는 태도

• 임원급 커뮤니케이션 역량과 뛰어난 구두·서면 커뮤니케이션 능력

• 미국 내 독립적인 취업 자격 보유, 취업비자 스폰서 불가

보상과 복리후생

• 연간 OTE $145,000~$190,000 USD

• 직원 및 가족 대상 의료·안과·치과 보험

• 직원 보험료 100% 지원 플랜 및 가족 보험료 지원 플랜

• HSA·FSA 및 고용주 연간 기여금

• 정신건강 지원

• 유급 육아휴직 및 난임 지원

• 유급휴일, 전사 연장휴일, 유연 PTO, 개인 병가

• 전문성 개발 지원금

• 웰니스·피트니스 지원

• 매일 건강식 점심 제공

• 통근 혜택

• 직무에 따른 세일즈 인센티브·재량 보너스·RSU 가능

근무환경

• San Mateo 본사 주 5일 온사이트 근무

• 타 오피스 및 회사 행사 관련 간헐적 출장

• 다양한 직무·직급·지역의 이해관계자와 협업

마감기한

상시채용