클라우드 네트워크 보안 엔지니어

소개

직무 Summary 글로벌 서비스의 외부 접점을 보호하기 위해 AWS 및 GCP 환경의 웹 및 API 보안정책을 설계하고 운영하며, 서비스 트래픽 흐름에 적합한 클라우드 네트워크 보안 아키텍처를 수립합니다. AWS WAF, GCP Cloud Armor 및 AWS Network Firewall을 활용하여 인바운드와 아웃바운드 보안통제를 적용하고, 보안정책이 서비스 가용성과 성능에 미치는 영향을 분석합니다. 또한 개발, 인프라 및 DevOps 조직과 협업하여 신규 서비스와 인프라 변경에 필요한 보안정책을 지속적으로 개선합니다.

주요업무

• 글로벌 서비스의 웹 및 API 트래픽 특성과 외부 노출 구조를 분석하여 AWS WAF 및 GCP Cloud Armor 기반 보안정책을 설계하고 운영 • 외부에서 서비스까지 이어지는 트래픽 경로와 클라우드 네트워크 구조를 분석하여 외부 접점의 네트워크 보안 아키텍처를 설계 • 신규 서비스 및 인프라의 기획, 구축 및 변경 단계에서 외부 노출과 접근 경로에 대한 보안 리스크를 검토하고 개선 방안을 도출 • 이상 트래픽, 봇 및 어뷰징에 대한 분석 결과를 기반으로 Rate Limiting, IP 및 경로 기반 보안통제를 구현하고, 적용 결과를 모니터링하여 오탐과 서비스 영향을 최소화 • 클라우드 환경의 아웃바운드 통신 흐름과 업무 요건을 분석하여 AWS Network Firewall 기반 통신정책을 설계하고 운영 • 침해사고 발생 시 네트워크 및 보안장비 로그 확보와 기술적 차단, 격리 및 복구를 지원하고, 네트워크 영역의 재발방지 통제를 적용 [주요 업무환경] 서비스 변경, 인증 점검, 장애 및 침해사고 대응 일정에 따라 특정 기간에 업무 집중도가 높아질 수 있습니다.

자격요건

• 클라우드 또는 네트워크 보안 분야에서 7년 이상의 실무 경험이 있는 분 • AWS WAF 또는 GCP Cloud Armor 등 클라우드 WAF를 직접 설계하고 운영한 경험이 있는 분 • 웹 및 API 트래픽과 외부 서비스 진입 구조를 분석하여 적절한 보안정책을 설계하고 적용한 경험이 있는 분 • 웹 및 API 공격과 비정상 트래픽을 분석하고, 정상 요청에 대한 오탐을 식별하여 보안정책을 개선한 경험이 있는 분 • VPC, Routing, NAT, Load Balancer 및 Firewall 등 클라우드 네트워크 구성요소와 트래픽 흐름을 이해하고, 이를 기반으로 보안통제를 설계할 수 있는 분 • 개발, 인프라 및 DevOps 등 유관 조직과 협업하여 보안정책의 적용 방안과 서비스 영향을 조율할 수 있는 분

우대사항

• 글로벌 서비스 또는 대규모 사용자 플랫폼의 WAF와 외부 접점 보안을 운영한 경험이 있는 분 • AWS 및 GCP 멀티클라우드 환경에서 네트워크 보안정책을 설계하거나 운영한 경험이 있는 분 • AWS Network Firewall 등 클라우드 방화벽을 활용하여 아웃바운드 통신을 통제한 경험이 있는 분 • reCAPTCHA 또는 Bot Management 등 봇 및 어뷰징 방어통제를 적용한 경험이 있는 분 • Terraform 등 IaC를 활용하여 WAF와 네트워크 보안정책을 관리한 경험이 있는 분 • 침해사고 발생 시 네트워크 또는 보안장비를 통한 차단, 격리 및 복구에 참여한 경험이 있는 분 [필수 제출 서류] 경력기술서 제출은 필수이며, WAF 또는 클라우드 네트워크 보안정책을 설계하고 운영한 경험과 본인의 역할 및 기여도를 중심으로 검토합니다. [과제 및 테스트] 서류전형 합격자를 대상으로 서비스의 트래픽 구조를 분석하여 외부 노출 리스크와 WAF 및 네트워크 보안정책을 제안하는 실무 과제를 진행합니다.

혜택 및 복지

1. 혜택 및 복지 위버스컴퍼니는 구성원의 업무 몰입과 동기부여에 도움을 드리기 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있으며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. ■ Wellness [위버스컴퍼니는 구성원의 건강하고 안정적인 삶을 생각합니다.] • 대출이자 지원 : 연 최대 300만원, 신용대출(일반대출), 주택담보대출, 전세자금대출에 대한 이자 지원 • 보육료 지원 : 정부 보육료의 50%를 어린이집에 추가 지원, 연 30만원 복지포인트 지급 • 단체상해보험 및 치과보험 : 직원이 부담하는 비용 없이 가족 구성원까지 다양한 형태의 의료비 지원 • 건강검진 : 매년 건강검진 제공하며, 짝수년도엔 가족 한 명도 추가로 지원 • 개인운동 지원 : 월 10만원 한도내 운동비 지급 • 심리상담 서비스 : 위로가 필요할 때면, 연 8회 무료 심리상담 서비스 제공 ■ Enjoy [위버스컴퍼니는 구성원의 즐겁고 여유로운 삶을 생각합니다.] • 복지 포인트 : 일상생활에서 다양하게 사용 가능한 복지포인트 연 184만원 지급 • 휴양시설 : 제휴되어 있는 리조트를 회원가로 이용 가능 • 리프레시 휴가 : 3년 만근시 마다 10일의 휴가와 100만원의 휴가비 지급 • 무제한 연차 휴가제 : 일수에 제한 없는 무제한 연차 휴가 사용 가능 • 연차 사용 보너스 : 팀내 구성원이 법정연차를 15일 이상 소진 시, 연차 사용 보너스 50만원 지급 • 경조사 : 기쁨과 슬픔을 함께 나누고자 경조금, 화환, 경조휴가 지원 • 신규 입사자 환영 이벤트 : 소속감과 팀워크를 고취하기 위해 축하 이벤트 지원 ■ Variety [위버스컴퍼니는 구성원의 업무에 필요한 다양한 지원을 아끼지 않습니다.] • 개인 업무 지원 : 업무를 수행하는 데에 있어 필요한 영역에 사용가능한 복지포인트 연 120만원 지급 • 어학 지원 : 글로벌 역량 향상을 위해 어학교육 비용을 연 144만원 지원 • 재택 업무 기기 지원 : 재택근무환경 향상을 위해 업무기기 구입 비용으로 50만원 지원 • Global Experience : 신기술/트렌드 습득을 위한 해외 연수 참가 비용 지원 • 자율 출퇴근 : 월 가능근무시간 내에서 자율적으로 출퇴근시간을 결정 가능 • 야근/휴일 교통비 : 야근 퇴근시 혹은 불가피한 휴일 출근 시 교통비 지원 • 식대 : 사옥 내 구내식당에서 중/석식 비용 일부 지원 2. 기타사항 • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(3개월)을 진행합니다. *프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. *최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. 3. 채용 프로세스 • 서류 전형 : 제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다. • 과제 및 테스트 : 직무 특성에 따라 별도 과제, 경력기술서, 포트폴리오 제출 혹은 테스트를 진행합니다. • 실무 면접 : 실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다. • 조직적합성 면접 : 하이브에서 일하는 방식과 지원자의 기대사항 간 부합여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다. • 리더 면접 : 지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다. • 처우협의/최종합격 : 서류와 면접전형에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다. *국가별/법인별 Benefit은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내 *복리후생은 회사 규정에 따라 적용되며, 근무형태·업무내용·권한 등에 따라 일부 항목의 기준이 상이합니다. *해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.