브랜드 디자인 담당자

소개

음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요! 브랜드팀을 ​소개합니다. 브랜드팀은 드림어스컴퍼니의 브랜드를 ​만들고 시장에 ​전달합니다. 회사와 서비스가 하나의 목소리, 그리고 하나의 얼굴로 고객에게 닿을 수 있도록 만듭니다. 드림어스컴퍼니의 미션과 비전, 사업 전략을 브랜드의 언어와 비주얼로 구체화하고 고객과 구성원이 만나는 다양한 접점에 일관되게 연결합니다. 회사 및 서비스 소개, 브랜드 커뮤니케이션뿐만 아니라 프로모션, 소셜미디어 등 브랜드가 외부에 보여지는 다양한 경험을 만들어갑니다. 브랜드의 기준을 만들고, 이를 압도적인 비주얼과 실제 고객 경험으로 직접 구현해 나갈 동료를 기다립니다. 이런 기회와 성장 요인이 있어요 ㆍ브랜드의 비주얼 기준을 만드는 경험 전사 브랜드 가이드라인과 비주얼 시스템이 실제 서비스와 콘텐츠에 적용되는 과정을 직접 설계하며, 브랜드를 구축하고 확장하는 역량을 키울 수 있습니다. ㆍ여러 브랜드를 넘나드는 시야 드림어스컴퍼니를 비롯해 FLO, ZIP 등 성격이 다른 브랜드들을 동시에 다루고, 신규 브랜드의 비주얼을 처음부터 만들어가면서 각 브랜드가 보여지는 방식 전반을 직접 설계하고 실행합니다. ㆍ새로운 방식으로 일하는 경험 더 좋은 방법이 있다면 기꺼이 시도합니다. AI를 포함해 새로운 도구와 업무 방식을 빠르게 익히고 적용하며, 원하는 결과물을 구현하기 위해 경계 없이 일하는 방식 자체를 만들어가는 경험을 할 수 있습니다.

주요업무

[이 포지션의 주요 업무] 브랜드 운영 및 애셋 관리 ㆍFLO, FLO ZIP 등 주요 브랜드의 비주얼을 운영하고, 브랜드 애셋을 제작·관리합니다. ㆍ전사 브랜드 가이드라인과 비주얼 시스템을 실제 콘텐츠에 일관되게 적용합니다. ㆍ마케터와 동료 디자이너에게 정확한 브랜드 비주얼 가이드를 제시하고, 협업의 기준을 만듭니다. 브랜드 및 콘텐츠 디자인 ㆍ신규 브랜드와 신규 비주얼을 개발합니다. ㆍ프로모션, SNS 등 다양한 채널의 브랜디드 콘텐츠를 디자인합니다. ㆍ아이데이션 단계부터 참여해 아이디어를 구체적인 디자인 아웃풋으로 완성합니다. ㆍ사업, 개발, 마케팅 등 다양한 조직과 협업하여 브랜드 커뮤니케이션을 시각적으로 구현합니다.

자격요건

[이런 분을 모십니다(자격 요건)] 이런 역량과 강점을 가진 분 ㆍ압도적인 비주얼을 구현하고, 완성도 높은 디자인 아웃풋을 제작할 수 있는 분 ㆍAI를 포함해 원하는 결과물을 구현하기 위해 경계 없이 다양한 수단을 활용할 수 있는 분 ㆍ브랜드 세계관, 커뮤니케이션 방향성, 비주얼 시스템을 토대로 디자인을 확장해갈 수 있는 분 ㆍ마케터와 동료 디자이너에게 정확한 브랜드 비주얼 가이드를 제시하고, 틀을 깨는 영감을 줄 수 있는 분 필수 역량 ㆍ높은 숙련도의 Figma 사용 능력 (라이브러리, 컴포넌트, 오토레이아웃, 플러그인 활용 등) ㆍ높은 숙련도의 그래픽 디자인 툴 사용 능력 (Adobe Illustrator, Photoshop 등) ㆍ모션 그래픽 툴 사용 능력 (Adobe After Effects, Lottie 등) 이런 업무 성향을 가진 분 ㆍ성장하는 회사에서 복수의 플랫폼 서비스를 아우르는 통합·복합 브랜딩을 실행해보고 싶은 분 ㆍ체계적인 시스템 안에서 머릿속으로 상상하던 것을 실현해보고 싶은 분 ㆍ스스로 문제를 정의하고, 더 나은 방식에 대해 고민하기를 좋아하는 분 ㆍ불편한 것이 있다면 주저하지 않고 소통하고, 직접 고쳐나가기를 좋아하는 분

우대사항

[이런 경험은 더 잘 맞아요(우대 조건)] ㆍ플랫폼 서비스 브랜드 업무 경험 ㆍ엔터테인먼트·음악 서비스 브랜드 업무 경험 ㆍ생산성 툴 개발 또는 AI 자동화 경험 ㆍ음악, 엔터테인먼트 산업에 대한 관심 또는 관련 경험 [이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요] ㆍ명확하게 정해진 역할 안에서 움직이는 것을 선호하는 분 ㆍ빠르게 변하는 환경보다 안정적으로 정착된 조직을 원하는 분

혜택 및 복지

[복리후생] Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다 ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다 ㆍ매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원 ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 ㆍ연장근로 식대/교통비 지원 ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원 ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다 ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공 Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다 ㆍ분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. ㆍ반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.