[26년_6차_청주] 채용(인턴)

담당업무

• 채용브랜딩 강화 및 관련 콘텐츠 개발

• 조직문화 프로그램 및 사내 행사 운영

• 채용프로세스 운영

• 관리직 채용 운영 및 현장직 채용 총괄

필요 역량

• 일정 관리 등 꼼꼼한 업무 처리 능력

• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량

우대사항

• 경영학·심리학 등 관련 전공

• 등록장애인 및 국가보훈대상자

보상

• 신입 대졸초임 평균 연 4,280만원~4,610만원 수준

• 경력자는 면접 후 결정

• 급여 100% 지급

근무환경

• 주 5일 근무

• 08:20~17:30 근무

• 자율출퇴근제 및 선택적근로제 사용 가능

전형절차

1. 서류접수

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 처우협의

5. 입사확정

마감기한

2026년 11월 1일 23:59까지