2026년 SK브로드밴드 Junior Talent 채용(마케팅/성과관리)

담당업무

• 전사 및 중장기 경영계획 수립, 조직별 이슈와 실적 관리

• 신규 고객 유치와 기존 고객 이탈 방지를 위한 마케팅 전략 수립 및 실행

• 채널별 판매 정책 수립, 유통망 육성

• 데이터 분석 기반 상품·서비스 기획 및 개선, 신규 시장 발굴

• 담당 산업군 시장과 경쟁사 동향 분석, 타겟 영업 전략 개발

• 핵심 고객 정의, 신규 비즈니스 기회 발굴, 고객사 의사결정권자 및 실무자와의 네트워크·파트너십 구축

• 고객의 통신 환경과 비즈니스 과제를 바탕으로 니즈 분석, 통신 인프라·연계 솔루션 기반 맞춤형 제안 및 수주

• 글로벌 CSP·CP·해외 통신사 대상 신규 비즈니스 발굴 및 영업

• 데이터 회선 서비스 제안, 가격 협상, 계약 체결, 회선 제공·청구 및 고객 후속 대응

• 고객 매출·영업기회 관리, 시장·경쟁사 분석 및 고객 대응 전략 수립

필요 역량

• 내외부 이해관계자와의 원활한 소통 능력

• 시장 환경과 트렌드에 대한 높은 관심

• 논리적 사고와 손익 마인드

• 환경 변화에 대한 빠른 대처와 유연한 사고

• AI 도구와 최신 기술을 활용한 업무 생산성 향상 역량

• 글로벌 영업 직군의 경우 영어 말하기·쓰기 능력

우대사항

• B2C 유무선 상품과 통신 산업에 대한 이해

• 데이터 기반 분석 및 인사이트 도출 역량

• 생성형 AI 등 AI 도구를 활용한 업무 효율화 및 해결 방안 도출 역량

• 상품·서비스 또는 고객 관점의 문제 발견 및 개선 역량

• B2B 기업 영업 관련 공학·IT·컴퓨터·통신 또는 상경계열 전공 경험

• B2B 통신 서비스, IT·Tech 및 네트워크 인프라 이해

• B2B 영업, 고객 업무 또는 프로젝트 참여 경험이나 직무 이해

• 해외 근무 또는 글로벌 고객 대상 프로젝트·영업 경험

• 글로벌 CSP·CP·캐리어 고객 대상 영업 또는 파트너십 경험

• 네트워크·데이터센터 등 ICT 인프라 지식

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 필기전형(SKCT)

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 최종입사

전형 안내

• 자격요건을 충족한 지원서 접수자 전원에게 필기전형 응시 기회 부여

• 1차면접 대상자는 서류전형 및 필기전형 심사 결과를 종합해 발표

• 전형별 일정은 상황에 따라 변경 가능

• 담당 업무와 배치 조직은 전형 결과, 개인 역량 및 내부 상황 등에 따라 결정

마감기한

2026년 10월 13일 23:59까지