[경력] Corporate Development 팀장

담당업무

• 회사의 중·장기 성장 전략 수립 지원

• 신규사업 M&A·JV 기회 발굴, 검토 및 제안

• 선정 기회에 대한 시장 조사 및 크로스펑셔널 평가 주도

• 사업모델 수립 및 시니어 매니지먼트 의사결정 지원

• 기존 투자사와 정기 교류 및 상호 협력 방안 모색

• 성장 및 사업 환경에 영향을 미치는 시장 상황과 정보 업데이트 및 보고

• 외부 VC·투자회사·컨설팅 회사 등 관련 전문가 및 집단과 정보 교류

• 내부 관련 부서와 협업하여 Corporate Development 업무 지원

• 팀원 역량 개발 및 시스템 구축 지원

자격요건

• 헬스케어 분야 경험

• 사업개발·투자 관련 업무 경험

• 헬스케어 산업 이해

• 사업개발 및 회사 전략 개발을 통한 기업가치 제고 역량

• 분석 및 재무 평가 역량

• 재무·비즈니스 감각

• 불확실한 상황에 대한 빠르고 유연한 대처 능력

• 큰 그림을 이해하고 세부 전략적 스토리를 구성하는 능력

• 창의적이고 혁신적인 문제 해결 역량

• 우수한 서면·구두 커뮤니케이션 역량

우대사항

• MBA

전형절차

1. 서류전형 및 면접전형

2. 1차 실무진 면접 및 온라인 인적성검사

3. 2차 인사실 면접 및 온라인 영어 Speaking Test

4. 3차 CEO 면접

마감기한

2026년 9월 27일 23:59까지