HORIZONS Management Trainee - Luxury Retail Management Edition (North Asia): 2026 Intake - South Korea

프로그램 개요

• 차세대 리테일 리더 양성을 위한 24개월 가속 성장 프로그램

• 리테일 및 코퍼레이트 부문 순환 근무를 통한 360도 비즈니스 이해

• 시니어 리더의 멘토링 및 글로벌 커뮤니티 노출 기회 제공

• 북아시아 지역(한국, 홍콩, 마카오, 대만) 통합 커뮤니티 활동 및 지역 프로젝트 참여

프로그램 구조

1. 1단계: 리테일 및 클라이언트 디스커버리 (매장 근무 6개월)

2. 2단계: 비즈니스 익스포저 (본사 근무 6개월)

3. 3단계: 스토어 매니지먼트 익스페디션 (매장 관리 실습 12개월)

지원자격

• 럭셔리 리테일 커리어 구축에 대한 열정

• 원활한 대인 관계 및 커뮤니케이션 능력

• 자기 주도적인 업무 태도와 책임감

• 빠른 학습 능력 및 변화에 대한 적응력

• 신입 또는 5년 미만의 경력 보유자

• 영어 및 중국어 능통자 우대

핵심 가치 및 마인드셋

• 자기 객관화 및 타인에게 미치는 영향력 평가 능력

• 모든 경험을 학습의 기회로 삼는 성장 마인드셋

• 타인을 존중하며 지속 가능한 성과를 창출하는 실행력

• 공동의 목표를 위해 자원과 기술을 공유하는 협업 정신

• 자율적인 업무 환경 조성 및 동료의 잠재력 인출

• 호기심과 실험 정신을 바탕으로 한 혁신 장려

• 역동적이고 복잡한 환경에서의 민첩성

• 변화에 대한 낙관적인 태도와 회복 탄력성

전형절차

1. 서류 접수 및 지원 마감

2. 인사 담당자 1:1 면접

3. 최종 후보자 대상 챌린지 데이 진행 및 합격 발표

4. 최종 입사

마감기한

2026년 4월 30일 23:59까지