Senior Strategy Manager

담당업무

• 산업·시장·경쟁 환경 분석, 중장기 성장 방향과 사업 포트폴리오 설계, 연간 사업계획 및 전사 KPI 구체화

• 신규 도메인·해외 시장 발굴, 시장 진입 전략과 GTM 설계, M&A·전략적 투자·JV·전략적 파트너십 검토

• M&A 및 투자 타깃 발굴부터 실사·밸류에이션·협상·딜 클로징, 신규 법인·사업 구조 설계, PMI와 시너지 실현

• 전략 실행 과정의 병목과 주요 과제 해결, 유관 조직·자원 조정, 경영진 의사결정용 데이터와 논점 구조화

• 전략 파트 구성원의 과제·우선순위 설계, 문제 정의부터 실행까지 전략 조직의 결과물과 성장 관리

자격요건

• 낯선 산업과 기술을 빠르게 학습하고 복잡한 정보를 구조화하는 역량

• 핵심 논점을 명확한 문서와 언어로 전달하는 역량

• 전략 수립뿐 아니라 협상·조율·실행·마무리까지 직접 책임지고 결과를 만든 경험

• 선례나 정해진 R&R이 없는 상황에서 문제를 정의하고 우선순위를 판단하는 주도성

우대사항

• M&A, 전략적 지분투자, JV 설립 딜을 클로징까지 주도한 경험

• 해외 법인 설립 또는 해외 사업의 전략 수립·실행·운영 경험

• B2B 소프트웨어, AI, 제조·산업 도메인에 대한 이해

• 영어 기반 비즈니스 커뮤니케이션 역량

• 조직 리딩 또는 주니어 구성원의 성장 지원 경험

근무환경

• 미래성장전략팀에서 회사의 다음 성장 방향과 실행 과제를 직접 설계

• 최대의 Empowerment, 최소한의 Managing, 최고의 Output을 지향하는 업무 방식

• 입사 후 초기에는 사업·제품·손익 구조를 파악하고 성장 옵션의 우선순위 맵 수립

• 3~6개월에는 성장 테마와 타깃을 구체화하고 첫 미팅부터 LOI·텀시트 논의까지 리드

• 6~12개월에는 신규 법인 또는 합작 구조를 세우고 인수 조직과 기존 조직의 시너지 실현까지 책임

마감기한

상시채용