주야간보호 사회복지사

담당업무

• 프로그램계획

• 프로그램 실행

• 프로그램일지작성등

• 주야간보호 복지사업무

• 어르신 송영업무

• 치매전담 교육이수 필수

• 자동차운전 필수

자격요건

• 사회복지사2급 필수

• 자동차운전면허1종보통

• 자동차운전면허2종보통

우대사항

• 전공

• 컴퓨터 활용 능력

• 외국어 능력

• 우대조건

• 기타 우대사항

근무조건

• 고용 형태: 고용 형태, 기간의 정함이 없는 근로계약

• 임금 조건: 월급 230만원 ~ 250만원 이하

• 근무 시간: 상세 근무시간 8:00~17:00(휴게시간 60분) 8:30~17:30(휴게시간 60분) 9:00~18:00(휴게시간 60분) 09:30~18:30(휴게시간60분)

• 주 5일 근무

• 사회보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 퇴직급여: 퇴직금

복리후생

• 통근버스미제공

• 기숙사미제공

• 차량유지비미제공

• 자녀 학자금 지원미제공

• 주택자금 지원미제공

• 직원대출제도미제공

• 모성보호시설미제공

• 식사제공(1식)

• 장애인용 복지시설

• 장애인용 주차장미제공

• 장애인용 승강기미제공

• 장애인용 화장실미제공

• 건물 내부 경사로미제공

전형절차

1. 서류

2. 면접

3. 필기미제공

4. 기타미제공

접수방법

방문,고용24 제출 서류 이력서,자기소개서,기타(*주민번호가 기재된 서류는 채용확정 후 제출바랍니다.) 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조) 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

기타사항

• 경력자 우선

• 공단 평가 경험자

• 자동차 1종 면허증