[dusk그룹] 국내외 법인 관리·연결회계 담당

소개

이커머스 업계를 리드하는 유니콘에서 함께 성장하고 싶으신가요? 매년 성장하는 우리는 실력있는 회사, 우리는 "dusk그룹"입니다. 우리는 2021년 브랜드 1개, 연 매출 12억으로 시작해 2024년 브랜드 7개와 연매출 300억을 만들어냈습니다. 2025년에는 브랜드 15개를 만들어가며, 1,000억을 달성했고 2026년 목표는 2,000억입니다. 우린 이런 분들을 찾고 있습니다. 1. 한계를 두지 않고 성장하시는 분 2. 사람을 좋아하지만, 휘둘리지 않는 굳건한 중심을 갖고 계신 분 3. 결과를 만들기 위해 집요하게 달려나갈 수 있는 분 4. 매번 동료들한테 "왜 그렇게 열심히 하는 거야?" 라는 얘기를 듣는 분 5. 지금은 부족하지만 성장의 열망을 갖고 있는 분 그리고 함께 성장을 통해 앞으로 1,000억을 넘어 5,000억을 이끌어갈 조직의 해외법인 연결회계 담당자가 되어보세요!

주요업무

• 법인 간 내부거래 정리 및 연결 조정 (내부거래 제거, 미실현손익 등) • 그룹 통합 재무보고 및 경영진 보고자료 작성 (월간·분기)· 국내외 법인별 결산 및 마감 관리 • 외화 회계 처리 (환율 적용, 외화 환산 등) • 그룹 회계 기준 통일 및 내부 관리 기준 수립·개선

자격요건

• 회계 실무 경험 1년 이상 (결산·마감, 재무제표 작성 등) • 이커머스 산업 회계 실무 경력 (다채널 매출·PG 정산 등)

우대사항

• 연결회계 또는 다법인·그룹 회계 경험 • 내부거래 정리 및 연결 조정 실무 경험 [ 이런 분께는 맞지 않습니다 ] • 회계 처리를 단순 반복 업무로만 인식하는 분 • 숫자 너머의 상황을 읽으려는 시도가 없는 분 • 해외 거래·외화 회계의 복잡성을 부담스러워하는 분 • 업무 범위가 확장되는 환경을 불편하게 느끼는 분 [ 이런 분께는 정말 잘 맞습니다 ] • 전표 한 장도 거래 구조를 이해하며 처리하는 분 • 반복 업무에서 개선 포인트를 스스로 찾아내는 분 • 해외법인·지사의 숫자를 통해 사업 흐름을 읽으려는 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 오히려 성장 동력을 찾는 분

혜택 및 복지

＜ 기업문화 ＞ • 상호 존대를 통한 수평적 소통 문화(대표 포함) • 회사는 명확한 방향성을 제시하고 직원은 자율적으로 업무 • 주도적, 능동적으로 일단 실행하는 도전적인 업무 문화 • 빠른 도전과 실패 그리고 피드백(애자일)을 장려하는 분위기 • 재직자 평균 28.5세로 젊은 문화와 분위기 • 연간 2회의 워크샵을 통한 방향성과 팀워크 강화 ＜ 근무 방식 ＞ • 시차출퇴근제 운영 (9~10시 선택 출근, 8시간 근무) • 완전 자율 복장 • 강제 회식 없음 • Notion, Slack 협업 툴을 활용한 업무 진행 ＜ 구성원의 성장 지원 ＞ • 개인의 직무 성장을 위한 외부 교육 진행 • 직무 관련 세미나/워크샵 참여비 지원 • 직무 관련 도서 구입 지원 • 직무 교육비 100% 지원 • 사외 수강비 지원 ＜ 보상 및 인센티브 ＞ • 성과에 따른 성과급 지급 • 진급 축하금 지급 • 근속상 지급 • 미사용연차 1.5배 보상 ＜ 복지 및 혜택 ＞ • 평일·주말 구분 없이 365일 점심 식대 지원 • 저녁 식대 제공 • 매주 금요일 점심시간 90분 • 체력단련비 지원 • 생일 특별 반차, 축하 케이크 제공 • 리프레시 휴가비 지원 • 전직원 허먼밀러 의자 제공 • 사내 체력단련실&릴렉스룸 운영 • 팀 회식비 지원 ＜ 선물 및 지원 ＞ • 명절 선물 제공 • 자사제품 구매 할인 • 간식 무한 제공 • 어버이날 선물 • 분기별 음식 기프티콘 제공 • 약 25만원 상당 고급 키보드&마우스 제공 • 동계/하계 단체복 제공