채용선발인텔리전스 B2B AI SaaS_Product Owner(PO)

소개

우리는 채용 과정의 불공정성과 비효율을 기술로 해결하고자 합니다. AI와 데이터 기반의 채용 솔루션을 통해, 지원자와 평가자 모두에게 더 공정하고, 더 빠르고, 더 편리한 채용 경험을 제공합니다. "지원자는 납득할 수 있는 피드백을 받고, 기업은 신뢰도 높은 평가와 채용결정을 내릴 수 있도록." 현재는 공공기관부터 민간기업까지 다양한 고객사의 AI 서류·면접 솔루션과 지원자 피드백 등의 서비스 제공하고 있으며, 정교한 기술력과 사용자 중심의 기획력을 바탕으로 빠르게 성장하고 있습니다.

주요업무

ㆍ 채용 선발 인텔리전스 B2B AI SaaS 제품 스쿼드를 리딩합니다. ㆍ B2B 채용 과정에서 후보자를 검증할 수 있는 다양한 AI 선발도구를 제공하는 SaaS 솔루션을 만듭니다. ㆍ 고객 인터뷰, VOC, 사용 데이터 및 시장 변화를 기반으로 고객의 문제를 발굴하고, 제품 요구사항과 핵심 기능을 기획합니다. ㆍ 제품의 고객가치와 시장성을 바탕으로 Pricing, Packaging, 과금 구조 등 Business Model을 설계하고 실제 사업 매출로 연결합니다. ㆍ 제품 비전과 중장기 Roadmap을 수립하고, 단기 성과와 장기적인 제품 경쟁력을 균형 있게 관리합니다. ㆍ 인딥에이아이의 기존 AI 채용 솔루션과 신규 SaaS 제품 간의 서비스 통합 구조와 사용자 경험을 설계합니다. ㆍ 다양한 AI Tool을 적극적으로 활용해 PRD, 사용자 시나리오, 화면 정책, Wireframe, Prototype 등을 빠르게 제작하고 제품 검증 속도를 높입니다.

자격요건

ㆍ B2B AI SaaS 또는 B2B SaaS Product Owner / Product Manager 경력을 보유하신 분 ㆍ고객의 요구사항을 그대로 구현하는 것이 아니라, 고객의 문제를 구조화하여 확장 가능한 SaaS 제품으로 전환한 경험이 있으신 분 ㆍ제품 전략부터 기획, 출시, 운영 및 개선까지 End-to-End Product Lifecycle을 주도한 경험이 있으신 분 ㆍSaaS의 Business Model, Pricing, 고객 세그먼트 및 시장 전략을 이해하고 제품을 사업 성과와 매출로 연결할 수 있는 역량을 보유하신 분 ㆍ개발자, AI Engineer, Designer, Business 조직 등 다양한 직군과 효과적으로 협업하고 스쿼드의 의사결정을 주도할 수 있는 리더십을 보유하신 분 ㆍGPT, Claude, Cursor, Figma AI 등 다양한 AI Tool을 업무에 적극 활용하며 기획 문서, Wireframe 및 Prototype을 직접 빠르게 만들어낼 수 있는 분 ㆍ변화하는 AI 및 SaaS 시장 환경에서 가설을 빠르게 검증하고, 우선순위를 조정하며, Agile하게 제품을 만들어갈 수 있는 분

우대사항

ㆍ 채용, 선발, HR Tech, HR SaaS 또는 Talent Management 분야의 도메인 경험과 이해를 보유하신 분 ㆍ 여러 제품과 데이터가 연결되는 Product Platform 또는 통합 SaaS Architecture를 설계한 경험이 있으신 분 ㆍ AI 기반 제품, LLM, AI Agent 또는 데이터 기반 B2B 솔루션을 기획하거나 상용화한 경험이 있으신 분 ㆍ 초기 제품 또는 신규 사업을 01 단계에서 기획하고 Product-Market Fit을 탐색해 본 경험이 있으신 분 ㆍ 제품 출시 이후 고객 획득, 전환율, 이용률, Retention, ARR 등 제품 및 사업 KPI를 직접 관리한 경험이 있으신 분 ㆍ Enterprise 고객을 대상으로 고객 인터뷰, PoC, 제안 및 제품 도입 과정을 경험하며 고객과 직접 제품을 만들어본 경험이 있으신 분 ㆍ 시장과 기술의 변화 속에서 기존 방식을 고집하기보다 새로운 가설을 빠르게 실행하고, 스쿼드가 높은 속도로 움직일 수 있도록 만드는 유연한 리더십과 실행력을 갖추신 분

혜택 및 복지

ㆍ 점심시간 1시간 30분 부여 (12:00 ~ 13:30) ㆍ 매출 및 회사 성장 기여에 따른 확실한 보상 (인센티브 등) ㆍ장기근속제도 (근속2년마다 근속선물, 근속휴가 부여) ㆍ 고사양 IT 인프라 제공 ㆍ 경조 지원 제도 ㆍ 명절선물 ㆍ 자유로운 연차/반차/반반차 사용 ㆍ 생일 당일 2시간 조기 퇴근제 운영 ㆍ 다과 제공