HR Business Partner

담당업무

• Florence 시설 및 미국 Service 조직의 관리자·직원 대상 HR 지원

• 시간제 직군 채용 및 온보딩, 급여직 채용 활동 지원

• Workday 및 기타 HR 도구에서 HR 업무 처리와 데이터 정확성 관리

• 직원 생애주기, 온보딩, 급여, 인력 분석 관련 업무와 복잡·에스컬레이션 업무 처리

• 채용 관리자, HRBP, 인재 파트너와 협업해 온보딩 절차 개선

• HR 프로세스·정책·전략 관련 문의 대응 및 프로세스 개선안 제안

• 업무 프로세스 보고서 작성, KPI 및 품질 목표에 따른 HR 서비스 제공

• 필요에 따른 교육 수요 파악 및 교육 진행, 직원·관리자 대상 HR 교육과 커뮤니케이션

• 회사 정책에 따른 직원 고충 조사 및 선임 HRBP와 협력해 관리자에게 코칭과 안내 제공

자격요건 및 필요 역량

• 미국 고용법 및 사우스캐롤라이나·미국 OFCCP 요건에 대한 지식

• Workday, SAP, Microsoft Office(Outlook, Excel, PowerPoint) 활용 지식

• 직원 참여 활동, 교육, 인정 프로그램 및 테마 행사 관련 경험

• 창의적 문제 해결 능력

• 우수한 구두·서면 커뮤니케이션 능력

• 실행력

• 미국에서 ABB에 근무할 수 있는 유효한 근로 자격

복리후생

• 의료보험 플랜 2종 중 선택, 치과보험 플랜 2종 및 시력 혜택

• 회사 부담 생명보험 및 AD&D 보험

• 단기·장기 장애 보험 및 선택형 보충 보험

• 최대 6주의 육아휴직

• 직원 지원 프로그램 및 건강 지원 서비스

• 직원 할인 프로그램

• 회사 기여금이 포함된 401(k) 저축 플랜

• 직원 주식 매입 프로그램

• 유급 공휴일 11일

• 급여직 면제 포지션의 자율 휴가 정책

근무환경

• 역량 개발과 업무 성장을 지원하는 환경

• 장애인 및 보호 대상 재향군인의 합리적 편의 요청 가능

• 평등고용 및 차별 금지 정책 적용

지원방법

온라인 지원

마감기한

상시채용