[푸드] 푸드팀 PO 채용 (정규직/경력무관)

담당업무

• 카테고리 내 제품 포트폴리오와 신제품 기획·출시

• 상세페이지와 프로모션 등 소비자 커뮤니케이션 방향성 기획

• 소비자 데이터 분석을 기반으로 한 제품 개선

• 기존 제품의 가격·품질 문제 진단 및 개선

• 파트너사 설득·협상과 MOQ가 높은 제품의 판로 개척

• 푸드팀의 문제 해결을 위한 프로젝트 정의 및 단기·중기 해결

• 필요에 따른 영업 수행 및 상품기획

• 제품의 공급망 초기 설계와 제조사 선정

핵심목표 및 지표

• 멤버 당 거래액(Average Revenue Per Member) 성장

• 월별 신제품 출시 수(Monthly NPI) 확대

• 고객 리뷰 평점 4.8 미만 제품의 원인 점검 및 개선

• 제품별 재구매율 관리

• 제품 침투율 관리

• 건강한 재고 일수 관리

자격요건

• 다양한 프로젝트의 오너가 되어 미션을 해결하는 역량

• 문제의 핵심을 진단·정의하고 직접 액션을 수행하는 역량

• 쉽게 포기하지 않고 목표를 끝까지 추진하는 태도

• 불가능해 보이는 문제를 색다른 방식으로 해결한 경험

• 설득 논리를 구두 또는 비대면 텍스트로 명확하게 표현하는 역량

• 커뮤니케이션을 통해 실제 업무 목표를 달성한 경험

• 투지와 끈기

• 불확실한 상황에서의 판단력

• 새로운 환경과 문제를 빠르게 학습하는 역량

• 고객경험에 대한 집착

• 업무와 이해관계자의 세부사항을 깊게 파고드는 역량

우대사항

• 스타트업 전략팀·국내외 대기업 전략팀·컨설팅·투자업계 인턴 경험

• 새로운 제품이나 서비스를 직접 만들어 본 경험

협업

• SCM팀과 공급망·배송 시스템, 재고일수·품질 목표 공유

• 마케팅팀과 웹·모바일 공간 경험, CRM, 매출액·제품 침투율 목표 협업

• 커머스팀과 제품 판매 방식 협업

• 경험 디자인팀과 제품 출시 과정의 커뮤니케이션·디자인 경험 협업

• CX팀에 제품 정보를 제공하고 고객 문의·제품 데이터 공유

전형절차

1. 서류 전형

2. 화상 인터뷰

3. 실무 인터뷰 1차·2차

4. 임원 인터뷰 3차

5. 레퍼런스 인터뷰

6. 최종 합격

접수방법

• 간편 지원 버튼을 통한 이력서 접수

• 파일명에 지원 포지션과 성함 명시

• 각 전형 결과 개별 연락

• 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동 가능

마감기한

채용시 마감