Human Resource Business Partner

담당업무

• 사업 리더와 협력해 HR 전략을 수립하고 실행

• HR 기능 내 프로젝트 및 이니셔티브 주도

• HR 시스템과 프로세스를 활용한 운영 및 결과 관리

• HR 범위 내 사업 기회 파악 및 역량 개발

• 조직문화에 영향력을 발휘하고 구성원과 사업 목표를 조화시키는 해결책 마련

• 목표에 맞춘 품질과 결과물 관리

자격요건

• 팀 환경에서 효과적으로 협업하는 역량

• 탁월한 서면 및 구두 커뮤니케이션 역량

• 다수의 우선순위 업무를 효율적으로 처리하는 역량

• HR 시스템 및 프로세스에 대한 이해

• 변화에 대응하는 학습 민첩성과 회복탄력성

• 구성원의 의견을 경청하고 신뢰를 형성해 의사결정에 필요한 통찰로 연결하는 역량

보상 및 복리후생

• 연봉 범위 $92,000~$116,500

• 총보상에 급여, 해당 시 보너스 및 복리후생 포함

근무환경

• 경력 개발 과정에서 사업 필요와 성장 기회에 따라 다른 업무·지역으로 이동할 가능성 고려

지원방법

• 온라인 지원

마감기한

상시채용