약국 채널 B2B 영업 담당자

소개

About TOUN28 우리는 말보다 행동으로 아름다움을 만듭니다. TOUN28은 사람과 환경 모두에게 유익한 ‘행동하는 아름다움’을 실천하는 뷰티 브랜드입니다. 가장 중요한 원료부터 직접 재배하고, 모든 바를거리와 씻을거리를 TOUN28 Lab에서 직접 연구해 만듭니다. 우리는 좋은 제품을 만드는 것에서 멈추지 않고, ‘지속 가능한 아름다움’을 이어갑니다. 이 여정에 함께할, 세상을 바꾸는 뷰티를 함께 만들어 갈 Crew를 찾고 있습니다. Act for change 톤28 크루로서 우리가 직접 하고 있는 일 우리는 환경을 생각하지 않습니다. 대신, 환경을 위해 행동합니다. 1. 1% for Action 공식몰 판매 금액의 1%를 생분해 그물 보급에 사용합니다. 우리의 1%가 바다와 생태계의 변화를 만듭니다. 2. TOUN-DAY (28일 플로깅 데이) TOUN28은 해양쓰레기를 함께 줍습니다. 생각에서 그치는 것이 아닌 행동을 통해 변화를 추구합니다. 조금 불편하더라도, 불편함이 곧 세상을 바꿀 수 있습니다. Work at TOUN28 • 수평적인 관계, 수직적 완성도 각자의 역할은 다르지만, 우리는 같은 목표를 향해 함께 움직입니다. • 타협하지 않는 결과 소비자를 만족시키고 환경을 지키는 일, 이 두가지를 모두 완성할 때까지 고민합니다. • 문제를 발견하면 바로 실행 합니다 우리는 말이 아닌 행동을 추구합니다. • 실패보다 배움이 중요합니다. 결과가 완벽하지 않아도, 과정의 배움이 다음 성공의 시작입니다. 우리는 실수를 성장의 언어로 바꿉니다. • 본질에 집중합니다. 프로는 복잡한 일을 단순하게 만듭니다. 불필요한 것을 덜어내고, 본질에 집중해 최고의 결과를 만들어냅니다. 톤28은 지금, 더 빠르고 대담하게 성장하고 있습니다. 글로벌 시장에서 ‘행동하는 아름다움’을 함께 만들어갈 Crew를 찾습니다. 트렌드를 따라가는 사람이 아닌, 만들어가는 사람. 톤28이 찾는 Crew입니다. 톤28 미션 : https://www.toun28.com/renew/mission/main 톤28 인스타그램(오피셜) : https://www.instagram.com/toun28_official/ 톤28 인스타그램(무브먼트) : https://www.instagram.com/toun28_movement/

주요업무

1. 신규 약국 입점 및 채널 확장 - 신규 약국 거래처 발굴 및 입점 확대 - 약국 B2B 업체 소싱 및 관리 - 채널 초기 매출 구조 설계 및 조기 안착을 위한 실행 전략 수립 2. 기존 거래처 매출 성장 및 관리 - 거래처별 매출 현황 관리 및 성장 전략 수립 - 월별/분기별 매출 목표 수립 및 실행 - 진열·판촉·프로모션 기획 및 마케팅 활동 3. 시장 분석 및 운영 최적화 - 매출·재고 데이터 기반 현장 운영 최적화 - 경쟁사 동향 분석 및 인사이트 도출

자격요건

• 약국 유통 또는 약국 화장품/더마코스메틱 영업 경력 3년 이상 보유하신 분 • 약국 채널에 대한 이해도가 높은 분 • 상대의 니즈를 빠르게 파악하고 설득력 있게 커뮤니케이션하는 분 • 데이터를 기반으로 매출 전략을 설계하고 실행할 수 있는 분 • 현장에서 문제를 스스로 발견하고, 실행으로 해결하는 분

우대사항

• 더마코스메틱 브랜드 영업 경험을 보유하신 분 • 약국 총판·대리점 네트워크 보유하신 분 • 신규 영업 채널 개척 경험을 보유하신 분 • 약국 영업 프로모션 기획 경험을 보유하신 분

혜택 및 복지

• 업무 몰입도를 높여주는 배경 음악이 흐르는 카페 같은 오피스 (6월 중 수인분당선 서현역과 바로 연결되는 오피스로 이전할 예정입니다) • 전사 구성원에게 최신 AI 툴 'Claude' 제공 및 활용 교육 지원 • 자유로운 복장 • 듀얼모니터 및 업무용 장비 지원 • 무료 셔틀버스 운영(판교역, 야탑역) • 중식 / 석식(야근 시) 제공 • 톤28 자사 제품 할인 이용 • 업무 성과 및 기여에 따른 인센티브 제공 • 매월 28일 톤데이 진행 후 조기퇴근(플로깅, 사회 봉사 활동, 문화 활동 등) • 어버이날 휴무 • 생일 반차 제도 • 자유로운 연차/반차/반반차 • 리프레쉬 유급휴가 제도 운영(법정휴가 외 추가 부여)