(서울)재무 담당자(5년 이상)

소개

Anytime, Everywhere, Whatever, You Want 신발을 좋아하고 패션에 관심있고 더 나아가 기술을 더하여 신발산업을 혁신하고 글로벌로함께 나가실 분들을 모십니다! 크리스틴컴퍼니는 2번의 성공적인 청년 창업 신화를 이루고 다양한 산업의 혁신 노하우를쌓아온 이민봉 대표가 설립한 스타트업으로 30년동안 변하지 않던 우리나라 신발 산업을 기술을 통해서 혁신하고 글로벌 신발 산업을 리드해나가고 있습니다. 오프라인 중심의 복잡한 신발 제조 공정을 빅데이터와 AI기술을 활용하여 온라인으로 간단하게 신발 제조를 의뢰할 수 있는 "신플 플랫폼", 디자이너들이 편리하게 디자인에 집중할 수있도록 도와주는 "슈즈 빅데이터 분석시스템", "AI디자인 협업툴" 등을 개발하여 우리나라를 대표하는 슈즈 패션테크 기업으로 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 주목받고 있습니다. 국가 선정 국내 유일의 슈즈테크 기업, 한국 디자인진흥원 슈즈 분야 디지털 전환 R&D 리딩기업, 팁스(TIPS), 스케일업 팁스 등에 선정되며 독점적인 기술력과 경쟁력을 인정받으며 성장하고 있으며 자사의 슈즈 제조 기술 경쟁력을 활용하여 여성 슈즈 브랜드 "크리스틴" , 애슬레져 전문 슈즈 브랜드 " 에콰" 를 운영하고 있습니다. 크리스틴의 경우 신진 패션 슈즈 브랜드 최초로 에비뉴엘 명품관에 입점하여 글로벌 브랜드들과 경쟁 펼치면서 빠르게 성장하고 있습니다. 이러한 경쟁력으로 네이버, 아주IB투자, 산업은행 등 국내를 대표하는 투자사로 총 140억의투자를 유치하면서 신발 분야 패션테크 기업 1위로 성장하고 있습니다. 어떠한 학력을 가졌던, 어떠한 경력을 가졌던, 수치상의 화려한 스펙보다는 정말로 신발에진심인 분, 우리나라 신발 산업이, 우리가 만든 신발 브랜드가 경쟁력 있는 기술로 혁신하여글로벌 시장을 주도하는데 함께 해보고 싶은 팀원들을 기다리고 있습니다. 새로운 도약과 성장에 함께 하실 분들을 기다립니다.

주요업무

크리스틴컴퍼니의 경영지원본부의 재무팀은 회사의 자금이 효율적으로 운영될 수 있도록 관리하여 건강한 회사로 성장할 수 있게 가이드하고 리딩합니다. 재무 담당자는 다양한 내부 구성원들과의 긴밀한 소통과 협업, 분석을 통해 회사가 최선의 방법으로 나아갈 수 있도록 유용한 정보를 제공합니다. *사업성 분석 및 비용관리가 주 업무로 회사의 성장을 장기적으로 함께할 수 있는 재무관리자를 채용합니다. ① 자금관리 – 일·주·월 단위 자금 현황 모니터링 및 입출금 관리 – 은행 업무 및 자금 조달 지원 ② 예산관리 – 연간 예산 수립 보조 및 부서별 예산 집행 관리 – 예산 대비 실적 차이 분석 및 개선안 도출 ③ 재무분석 – 월별 손익 분석 및 경영진 보고용 재무 리포트 작성 – 회사 재무 건전성 모니터링 및 개선 제안 ④ 외부 기관 협업 – 외부 세무사·회계사와의 커뮤니케이션 창구 역할 – 세무신고 관련 데이터 취합 및 감사 대응 지원 ⑤ 경리 보조 – 비용 증빙 관리 및 카드·지출 내역 정리 – 전표 입력 및 장부 기록 보조

자격요건

– 재무·경영·회계 관련 학과 졸업 (실무 경험이 있으면 우선) – 중소기업 또는 스타트업 재무·경리 실무 3년 이상 – 엑셀 중급 이상 (VLOOKUP, 피벗테이블, 재무 데이터 정리 가능) – ERP 또는 회계 프로그램 사용 경험자 (더존 등)

우대사항

– 재경관리사, 회계관리 1급, 전산세무 1~2급 자격증 보유자 – 소규모 조직에서 재무업무를 단독으로 수행해 본 경험자 – 엑셀 재무모델링 또는 대시보드 작성 경험 – 세무사·회계사 사무소 경력자

혜택 및 복지

크리스틴컴퍼니는 자율적인 사내 문화를 바탕으로 팀원 여러분들의 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 지원합니다. [근무 환경] 1. 2호선 선릉역 5분거리 사무실 출근 2. 시차출근제 8-10시 자율출근 3. 입사시 고성능 업무용 노트북 + 27인치 모니터 지급 4. 커피머신 비치 및 간식 무제한 제공 [복지 혜택] 1. 팀별 도서구입비 지급 2. 업무용 AI 플랫폼 사용 비용 지원 3. 패밀리 데이 조기 퇴근(매월 1회) 4. 전직원 자사몰 제품 구매시 50% 할인 적용 5. 근속년수 1년(정직원) 이상부터 자사몰 20만 포인트 지급(해당월 초) 6. 매년 실적에 따라 성과급 제도 시행 7. 생일자 휴가 제공 (주말 생일자 경우 해당 월 평일 사용 가능) 8. 3/5/9 Refresh 휴가 제공 =＞ 3년차(3일), 5년차(5일), 9년차(9일) 기본 연차 외 유급휴가 추가제공