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공고 요약
담당업무
전사 PLM 구축을 위한 범위, 마일스톤, 워크스트림, 의존성, 위험, 예산, 거버넌스 및 경영진 보고를 포함한 종단 간 프로그램 계획 수립과 실행
사업부, 제조, 품질, 재무, 고객 조직 및 IT와 요구사항 정의, 우선순위 조율 및 상충 사항 해결
운영 주기, 운영위원회 자료, 의사결정 회의, 이슈 에스컬레이션 경로 및 KPI 보고 체계 수립
조직 간 의존성과 통합 전략 조정, 합의된 계획에 대한 책임성 확보
사용자 채택, 역할 명확화, 사용자 준비도, 교육 및 지속적인 행동 변화에 관한 변경관리 전략 수립과 추진
위험, 제약, 채택 장애요인, 자원 부족 및 조직 간 갈등 파악과 완화 계획 수립
채택률, 데이터 품질, 사이클타임 개선, 신제품 도입 실행 효과, 프로세스 준수 및 사용자 만족도 등 성과 지표 정의와 추적
필수 자격 및 역량
프로그램 관리, 제품 개발 운영, 전사 시스템 구축 또는 비즈니스 변혁 분야의 관련 경험
복잡한 부서 간 또는 전사 규모 프로그램의 리딩 경험과 비즈니스 프로세스, 기술 및 변경관리 요소에 대한 이해
글로벌 기업 환경에서 PLM 구축 또는 관리 경험
반도체 제품 개발, 신제품 도입, 엔지니어링 변경 관리, 공급망 의존성 및 제품 수명주기 거버넌스에 대한 이해
임원급 이해관계자 관리, 의사결정 촉진 및 복잡한 사안을 경영진 대상 권고안으로 정리하는 역량
통합 계획, 의존성 및 자원 관리, 재무 추적, 거버넌스, 성과 기반 보고 등 프로그램 관리 역량
경영진용 업데이트 자료 작성 및 뛰어난 문서·구두 의사소통 능력
기술 데이터 접근이 필요한 직무의 경우 미국 수출 허가 심사 대상이 될 수 있으며, 미국 시민권자·영주권자 및 법률상 보호 대상자를 제외한 지원자는 심사를 거칠 수 있음
보상 및 복리후생
신규 입사자 예상 연봉 USD 184,030~266,485, 실제 제안액은 근무지·경험·학력·교육·시장 자료·내부 형평성 등 합리적 요인에 따라 달라질 수 있음
개인 및 회사 성과에 기반한 재량 성과급
의료·시력·치과 보장
401(k)
유급휴가, 공휴일 및 병가
근무환경
출장 필요, 근무시간의 10%
주간 근무
마감기한
상시채용
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