인기 검색

공고 요약
주요업무
개발팀과 문제 정의 단계부터 협업해 기획, 와이어프레임, 화면 설계까지 진행
AI 실행 과정, Trust System 검증 결과, 사람의 개입이 필요한 순간을 한눈에 판단할 수 있는 UI/UX 설계
제품의 컴포넌트, 패턴, 가이드라인을 정의하고 디자인 시스템 관리
엔터프라이즈 고객 요구를 청취하고 개별 대응이 아닌 제품 구조로 통합할 방법 제안
로고, 컬러, 타이포그래피, 그래픽 시스템, 톤 앤 매너 등 krewa 브랜드 아이덴티티 구축
웹사이트, 세일즈 덱, 제품 소개 자료, 오프라인 행사 크리에이티브에 브랜드 일관성 적용
자격요건
AI·ML, B2B SaaS, 엔터프라이즈 소프트웨어 또는 개발자 도구 디자인 경험
대시보드, 어드민, 데이터 집약적 화면 등 복잡한 정보 구조를 다룬 경험
개발팀과 직접 협업하며 기획부터 출시까지 진행한 경험
정해진 요구사항이나 지원 조직 없이 스스로 문제를 정의하고 끝까지 실행한 경험
제품 기능과 동작 원리, 의사결정 배경을 깊이 이해하고 더 나은 방법을 제안하는 역량
복잡한 기능을 사용자가 설명 없이 이해할 수 있는 화면으로 정리하는 역량
우대사항
외국어 능통자 우대
복리후생
식대 지원
마감기한
상시채용
콕스웨이브 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
[AX Team, krewa] • krewa는 기업이 AI에게 중요한 업무를 위임할 수 있는 운영 기반을 만들어요. • AI 모델은 이미 문서를 읽고, 판단하고, 도구를 사용할 만큼 강력해졌어요. 하지만 기업 현장에서는 여전히 사람이 결과를 전부 다시 확인해요. 80%가 맞아도 어느 20%가 틀렸는지 모르면 결국 100%를 검토해야 하니까요. AI가 아직 '초안 도우미'에 머물러 있고 이 상태로는 중요한 업무를 AI에게 맡길 수 없어요. • krewa는 이걸 모델 성능이 아니라 실행 구조로 풀고 있어요. AI Worker가 업무를 수행하고, Trust System이 실행 전 과정을 검증해요. 위험이 감지되면 실행을 멈추고 사람의 판단을 받은 뒤 다시 이어가요. 그 판단은 다음 실행을 더 정확하고 안전하게 만드는 데 활용돼요. • 이를 통해 사람의 판단이 필요해 자동화하기 어려웠던 반복 업무까지 AI에게 위임할 수 있게 해요. 직원은 반복적인 처리와 검토에서 벗어나, 자신의 전문성이 더 필요한 일에 집중할 수 있어요. • AI가 업무를 돕는 시대에서, 업무를 맡는 시대로. krewa는 AI가 기업 운영의 한 축이 되는 미래를 만들고 있어요. [krewa 를 만들어온 여정] • AI를 평가하는 데서, 실행을 통제하는 데까지 - AI가 내린 판단과 업무 수행 과정을 검증하는 일은 콕스웨이브가 2021년부터 풀어온 문제예요. - AI Agent 성능 평가 솔루션을 운영하며 300개 이상의 글로벌 고객사에 품질 평가와 분석 기능을 제공했어요. - 금융 고객사의 실제 업무 데이터를 월 수십만 건 규모로 분석하고 평가하고 있어요. - 독자 파운데이션 모델의 지시 이행 성능을 평가하는 기준을 만들고, 평가 데이터의 품질을 검증했어요. - 2025년부터 AI의 이상 행동을 탐지하는 기술을 개발하고 있어요. - AI 실행 통제 관련 국가 표준화 작업에 참여하고 있어요. - 행정안전부, 국가인공지능위원회 등 여러 기관에 AI Agent 통제 기술을 자문했어요. • 연구를 넘어, 제품과 시장에서 증명해 왔어요 - 우리는 기술을 연구하는 데서 멈추지 않고, 실제 제품과 고객의 성과로 연결해 왔어요. - 국내 최초의 생성형 AI 서비스 매각 사례를 만들었어요. - 2023년부터 Microsoft의 Agent Orchestration 오픈소스 프로젝트에 코어 컨트리뷰터로 참여하고 있어요. - Meta, PwC 등 글로벌 기업의 AX 프로젝트를 수행하고, 현대차를 비롯한 여러 기업에 AI Agent 연구와 개발을 자문했어요. - NVIDIA, Anthropic, OpenAI 등 글로벌 기술 기업과 협업하고 파트너십을 구축했어요. - Anthropic, OpenAI와 서밋과 해커톤을 공동 개최하며 국내 AI 생태계의 성장을 함께 만들어 왔어요. [지금 krewa 팀에 합류한다는 것] • krewa의 브랜드를 처음부터 만들어요 : 지금 krewa에는 정식 BI가 없어요. 로고, 컬러, 타이포그래피, 그래픽 시스템, 톤 앤 매너 — 그리고 이것들이 제품과 웹사이트, 세일즈 덱, 오프라인 행사에서 어떻게 하나로 보일지를 직접 정의해요. 마케팅 매니저가 "우리가 무엇을 대표하는가"를 정한다면, 이 역할은 그걸 눈에 보이는 형태로 만들어요. • 디자인이 화면에서 시작하지 않아요 : 정리된 요구사항을 받아서 예쁘게 만드는 업무가 아니에요. 개발팀과 함께 무엇을 만들지 정하는 기획 단계부터 들어와서, 와이어프레임으로 논의를 좁히고, 그다음 화면을 그려요. 그래서 이 역할은 "요청받은 것"보다 "무엇을 만들어야 하는지"에 대한 판단을 훨씬 많이 요구해요. • 아무도 만들어 본 적 없는 화면을 만들어요 : AI Worker가 지금 무슨 일을 하고 있는지, Trust System이 왜 실행을 멈췄는지, 사람이 무엇을 판단해줘야 하는지 - 참고할 만한 기존 제품이 거의 없는 영역이에요. 정답이 없다는 게 부담이 아니라 기회로 느껴지는 분에게 잘 맞는 자리예요. [이런 분과 함께하고 싶어요] • 제품을 끝까지 이해하려는 분 : 개발을 깊게 알 필요는 없어요. 다만 각 기능이 무엇을 하는지, 왜 그렇게 동작하는지, 그 뒤에 어떤 판단이 있었는지는 정확히 이해하고 있어야 해요. 그래야 "이렇게 해 달라"는 요청을 받았을 때 왜 그게 필요한지 되물을 수 있고, 더 나은 방법을 제안할 수 있어요. 제품을 모르는 상태에서 나온 디자인은 결국 다시 그리게 돼요. • 먼저 묻고 먼저 제안하는 분 : 요청이 깔끔하게 정리되어 오지 않아요. 답이 오기를 기다리기보다 질문을 던지고, 여러 선택지를 먼저 꺼내 놓는 분을 찾아요. "이건 왜 이렇게 하죠?"를 편하게 물을 수 있고, 남들이 아직 문제라고 부르지 않은 것을 먼저 문제라고 말할 수 있는 분을 찾아요. • 복잡한 기능을 쉬운 화면으로 만드는 분 : 아무리 잘 만든 기능도 쓰기 어려우면 결국 쓰이지 않아요. krewa는 다루는 개념이 많고 구조가 복잡한 제품이에요. 그 기능들을 전부 이해한 다음, 사용자가 설명 없이도 지금 무엇을 봐야 하고 다음에 무엇을 해야 하는지 알 수 있는 화면으로 정리해 내는 일이 이 역할이 만드는 가장 큰 가치예요.
주요업무
• 개발팀과 함께 기획해요 : 문제 정의 단계부터 참여해서 무엇을 만들지 함께 정하고, 와이어프레임으로 논의를 구체화한 뒤, 화면으로 완성해요. • krewa 제품의 UI/UX를 책임져요 : AI의 실행 과정, Trust System의 검증 결과, 사람의 개입이 필요한 순간 — 복잡하고 낯선 개념을 사용자가 한눈에 판단할 수 있는 화면으로 만들어요. • 디자인 시스템을 처음부터 만들어요 : 컴포넌트와 패턴, 가이드라인을 정의하고, 제품과 팀이 커져도 유지되도록 관리해요. • 엔터프라이즈 고객의 요구를 제품에 통합해요 : 고객 요청을 직접 듣고, 개별 대응이 아니라 제품의 구조로 풀어낼 방법을 제안해요. • krewa의 브랜드 아이덴티티를 0에서 만들어요 : 로고, 컬러, 타이포그래피, 그래픽 시스템, 톤 앤 매너를 정의하고, 제품부터 마케팅까지 모든 접점에서 일관되게 적용되도록 가이드라인으로 정리해요. • 마케팅 매니저와 함께 브랜드를 시장에 내보내요 : 웹사이트, 세일즈 덱, 제품 소개 자료, 오프라인 행사 크리에이티브 등 브랜드가 실제로 고객을 만나는 자리를 함께 만들어요.
자격요건
• 프로덕트 UI/UX 디자인 5년 이상의 경험 • AI / ML, B2B SaaS, 엔터프라이즈 소프트웨어 또는 개발자 도구 디자인 경험 • 대시보드, 어드민, 데이터 집약적 화면 등 복잡한 정보 구조를 다뤄 본 경험 • 개발팀과 직접 협업하며 기획부터 출시까지 함께해 본 경험 • 정해진 요구사항이나 지원 조직 없이, 스스로 문제를 정의하고 끝까지 실행해 본 경험
우대사항
• 브랜드 아이덴티티를 0에서 만들어 본 경험 • 국내 대기업을 대상으로 하는 제품을 디자인해 본 경험 • 디자인 시스템을 처음부터 구축하고 운영해 본 경험 • 모션 그래픽, 일러스트레이션, 3D 등 표현 영역을 넓게 다뤄 본 경험
혜택 및 복지
• 자율 출근제(오전 8시~11시) 및 재택 근무(주1회) 제도 운영 • 최신 업무 장비 제공 • 간식 및 음료 제공 • 월간 팀 회식비 지원 • 경조사 지원 및 근속 연차별 포상 제도 운영 • Claude 등 AI 도구 구독 지원 • 업무 관련 도서 지원 • 업무 유관 컨퍼런스 참가비 지원
댓글
콕스웨이브에 맞는
이력서로 자동 수정하기