[THOME/톰] 시니어 개발 구매 담당자

소개

안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면 ? • CEO레터: https://career.athomecorp.com/ceo_letter 앳홈팀이 더 궁금하다면?! • 홈페이지: https://www.athomecorp.com • 팀블로그: https://blog.athomecorp.com • 앳홈 5 Standards 알아보기: https://career.athomecorp.com/value

주요업무

•신제품 개발 단계(기획~양산)에서 구매 전략을 수립하고 개발 구매 및 조달 업무를 수행 •ODM/OEM 제조사 및 협력사를 발굴하고, 원료·용기·부자재를 소싱 •개발 BOM 기반 목표 원가를 관리하고 단가·납기·MOQ 협의를 통한 원가 경쟁력 확보 •FCST를 기반으로 구매 계획을 수립하고 생산 계획과 연계하여 적정 발주 및 공급 계획을 운영 •발주·입고 일정 및 재고를 관리하여 안정적인 공급 체계를 운영 •영업·마케팅·생산 등 유관부서와 협업하여 FCST를 검증하고 S&OP 기반 공급 계획을 수립 •생산 일정 변동 및 공급 이슈에 대응하고 공급망을 지속적으로 개선 •PM·개발·생산·품질 등 유관부서와 협업하며 프로젝트를 조율하고 이슈를 관리 •해외 수출 대응을 위한 공급 일정 및 자재 운영 지원

자격요건

•신제품 개발 단계부터 양산 전환까지 개발 구매 및 조달 업무를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분 •뷰티 디바이스 또는 화장품 ODM/OEM 구매 경험과 협력사 소싱 경험이 있으신 분 •개발 BOM 기반 목표 원가 관리 및 제조사와의 단가 협상, Cost Saving 경험이 있으신 분 •FCST를 기반으로 구매 계획을 수립하고 리드타임·MOQ·수요 변동을 고려한 발주 및 재고 운영 경험이 있으신 분 •ERP/MRP를 활용한 구매 운영 및 데이터 기반 의사결정 경험이 있으신 분 •일정·원가·품질(QCD)을 종합적으로 고려하여 의사결정을 수행한 경험이 있으신 분 •PM·개발·생산 등 유관부서와 협업하며 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분

우대사항

•화장품 브랜드사 또는 완제품 제조업 구매 경험이 있으신 분 •신제품 Pilot부터 Mass Production 양산 전환 경험이 있으신 분 •S&OP 또는 수요예측(Forecasting) 운영 경험이 있으신 분 •글로벌 협력사와의 협업 또는 수출 제품 운영 경험이 있으신 분 •SAP 등 ERP 운영 경험이 있으신 분 •CPIM, CPSM, CSCP 등 공급망 관련 자격증을 보유하신 분

혜택 및 복지

앳홈 멤버십(내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 복지 비용 제공: 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 도서 무상지원 • 업무교육비 지원 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 유급 반차 제공 • 건강검진: 매년 임직원 건강검진 지원