조직 문화/HRD 경력 사원 채용

담당업무

• 조직 문화 내재화 활동: 경영진 메시지 및 핵심 가치 전파, 간담회 운영, 조직 활성화 이벤트 등

• 교육 프로그램 기획/개발/운영: 리더십, 온보딩, 특강 등

• 기타 구성원 성장 제도 기획 및 운영

자격요건

• 학사 학위 이상, 전공 무관

• 병역필 또는 군 면제자(남성) 및 해외 여행에 결격 사유 없는 분

• HRM/HRD 관련 경험 1년 이상 ~ 5년 이하

• 사업/조직/구성원 선제적 교육 니즈 파악 및 솔루션 도출 가능

• OPIc IM3 이상 또는 TOEIC Speaking IM3 이상

• 점수 미보유 시 1차 면접 후 2차 면접 전 OPIc 실시( 비용 지원 및 휴일 응시 가능)

우대사항

• 교육학/교육공학 등 관련 분야 우대(석사 추가 경력 인정)

• HRM/HRD에서 다양한 경험

• 원활한 커뮤니케이션 능력(구두/문서)

• 변화하는 환경에 빠르게 적응 및 다양한 역할 수행 가능

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 인적성 검사

4. 2차 면접

5. 최종 전형

접수방법

• 제출: LX Careers를 통한 온라인 접수

• 제출 방법: 온라인 접수 안내에 따름

• 문의: LX 인터내셔널 인재 확보 육성 팀

근로환경

• 근로조건: 정규직

• 근무시간: 8시30분 ~ 17시30분

• 선택적 근로 시간 제도 운영 중

마감기한

2026년 1월 25일 23:00까지