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HR Shared Services Coordinator (m/f/d)
공고 요약
담당업무
관리자와 직원 대상 HR 서비스 프로그램 설계·개발·제공·분석·조정
HR 고객 문의 및 케이스 관리
인사 데이터 관리, 보고, 컴플라이언스, 벤더 통합 및 거래성 HR 서비스 지원
DuPont 정책에 따른 약관 및 조건 관리
직원 복지 관리, TPV 행정 및 HR 관련 청구서 처리
신규 입사자 행정 프로세스 관리 및 관리자·리크루터·지원자·현지 HR 동료와 협업
월별 급여 실행 준비 및 처리, 직원 특별 지급의 정확한 계산·집행
전문 영역 개선 프로젝트 협업 또는 주도
프로세스·절차·시스템 전반의 업무 수행 및 효율성 개선
자격요건
인사·회계·경영학·공학 또는 관련 분야 학사 학위
영어·독일어·프랑스어 능력
오후 근무 가능
동일 또는 유사 직무의 관련 경력 1~2년
뛰어난 조사 및 문제 해결 능력
높은 업무 스트레스 환경에서의 유연한 업무 수행 능력
엄격한 급여 처리 마감에 맞춘 업무 계획·조직·일정 관리 능력
짧은 시간 내 많은 양의 세부 업무를 처리하는 능력
Microsoft Word, Excel, PowerPoint for Windows 활용 능력
ServiceNow 및 Workday 지식 우대
지원방법
Apply Now 버튼을 통한 지원
마감기한
상시채용
공고 원문
이런 공고는 어때요?

로슈
1년~3년 · 정규직 · 해외

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2년~4년 · 정규직 · 해외

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1년~3년 · 정규직 · 해외

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2년 이상 · 계약직 · 서울

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1년 이하 · 정규직 · 해외
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3년 이하 · 체험형인턴 · 해외

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2년~4년 · 정규직 · 해외

골드만삭스
2년~4년 · 정규직 · 해외