브랜드 경험 및 컬처 담당자

조직 내 주요 경험

• 두나무 비전 및 핵심 가치를 조직 내 프로그램과 커뮤니케이션에 연결

• 전사 단위 프로젝트 기획 및 실행 주도

• 문화 및 브랜드 관련 주요 과제 수행을 통한 실질적 임팩트 창출

• 경영진의 방향성을 프로그램, 콘텐츠, 캠페인으로 구현하는 전략적 기획

• 대외 브랜드 경험과 내부 조직 문화 설계를 아우르는 통합적 기업 브랜딩

주요업무

• 사내 문화 진단(서베이, 인터뷰) 기획 및 인사이트 도출

• 진단 결과 기반 개선 과제 정의 및 실행 주도

• 핵심 가치 및 일하는 방식 내재화 프로그램 기획 및 운영

• 리더십 프로그램, 스터디, 지식 공유 세션 등 학습 문화 구축

• 타운홀, 뉴스레터 등 내부 커뮤니케이션 채널 및 콘텐츠 기획

• 전사 문화 캠페인 및 참여형 이벤트 운영

• 경영진과 구성원 간 소통 프로그램 및 사내 동호회 체계 관리

• 컨퍼런스, 전시, 세미나 등 대외 브랜드 경험 행사 기획 및 운영

자격요건

• 조직문화, 내부 커뮤니케이션, 브랜드 경험 분야 5~7년 내외 경력

• 전사 단위 프로그램 기획 및 주도적 운영 경험

• 내부 브랜딩 또는 사내 문화 프로그램 직접 기획 및 실행 경험

• 300명 이상 대규모 행사 또는 정기 프로그램 운영 경험

• 내부 커뮤니케이션 채널(타운홀, 뉴스레터 등) 운영 경험

• 데이터 기반 프로그램 성과 점검 및 개선 경험

• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

• 해외여행 결격 사유가 없는 분

우대사항

• IT 또는 스타트업 등 빠른 환경에서의 근무 경험

• 블록체인 및 핀테크 업계에 대한 이해

• 조직문화 관련 서베이 설계 및 분석 경험

• 다자간 참여 프로젝트의 일정 및 리소스 관리 역량

• 문서 작성 및 콘텐츠 기획 역량

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자

지원안내

• 이력서 및 경력기술서(포트폴리오) 필수 제출

• 본인 기여도 50% 이상의 프로젝트 중심으로 상세 기술

• 기획, 의사결정, 실행 등 구체적 역할과 성과 위주 작성

• 재직 및 휴직 이력의 정확한 기재

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 인성 검사

4. 2차 면접

5. 처우 협의

6. 최종 합격

기타사항

합격 시 3개월의 수습 기간 적용

마감기한

상시채용