법무 담당자

소개

음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요! [전략담당 ​법무부서를 소개합니다.] 우리 부서는 ​지금: 단순한 ​계약 검토를 넘어, 드림어스컴퍼니가 음악 및 엔터테인먼트 시장에서 폭발적으로 성장할 수 있도록 돕는 비즈니스 파트너로 진화하고 있습니다. 변화된 실행조직으로서 법률을 활용하여 신뢰를 지키는 동시에 회사(사업) 성장을 효과적으로 설계하고 실행하는 것이 우리의 핵심 미션입니다. 우리가 꿈꾸는 모습: Venue, FLO ZIP 등 신사업 Launching 및 360도 Super Fan Biz. 안착을 위해 신사업 기획 단계부터 법무가 100% 사전 참여하여 선제적으로 리스크를 방어하고, 비즈니스의 성공적인 안착을 돕는 '비즈니스 네비게이터' 조직이 되고자 합니다. [이런 경험을 통해 성장할 수 있어요.] [엔터테인먼트 전방위 비즈니스 법무 전문가] 합류 후 음원 유통, 콘텐츠 라이선스부터 공연, 팬덤 사업(MD 제작/유통) 및 IP 투자 제작까지 엔터테인먼트 산업 최전선의 다이나믹한 법무 이슈를 총괄하며 독보적인 '엔터테인먼트 밸류체인 법무 전문가'로 성장할 수 있습니다. [신사업 및 투자의 안정적 런칭 파트너] 신규 비즈니스 기획 및 M&A투자 단계의 법률 실사(LDD) 기반 핵심 리스크 방어에 참여하여, 사후 분쟁을 제로화하고 비즈니스 구조를 직접 설계하는 주도적인 경험을 할 수 있습니다. [송무 및 규제 대응 실전 경험] 엔터테인먼트 관련 송무(채권집행, 소제기 방어 등)와 공정위 등 주요 규제 기관의 현장 조사 대응을 주도하며 사전⬝사후 실전 위기관리 및 분쟁 해결 능력을 고도화할 수 있습니다.

주요업무

IP 사업부문 법무 지원 ㆍ콘텐츠 사업(라이선스, V컬러링) 및 음악 사업(저작권, 유통정책/계약) 법무 지원 ㆍ공연 사업(공연, Venue, 이벤트) 및 팬덤 사업(MD 제작/유통) 법무 지원 ㆍ투자제작 그룹(IP 투자, IP 제작, 공연 투자) 법무 지원 규제기관 및 송무 대응 ㆍ규제기관 대응 및 공정거래위원회 현장조사 대응 업무 ㆍ송무 협업 지원 (채권집행, 소제기, 피소 방어 등) M&A 및 Staff 법무지원

자격요건

ㆍ기업 법무팀 또는 로펌 등에서 관련 실무 경력을 3년 이상 보유하신 법학 전공자(법대 또는 법학전문대학원 졸업) ㆍ엔터테인먼트 사업(콘텐츠, 공연, 팬덤) 관련 저작권 및 유통 계약에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분 ㆍ신규 사업 및 M&A에 대한 법무 검토, 리스크 분석, 계약서 드래프팅 역량을 갖추신 분 ㆍ다양한 대내외 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션을 통해 비즈니스 목표를 이해하고 법률적 대안을 제시할 수 있는 분

우대사항

[이런 분들을 환영해요(우대 조건)] ㆍ엔터테인먼트 산업, 플랫폼 비즈니스 등 유관 산업군에서의 법무 실무 경험이 있으신 분 ㆍIP 투자 및 지분 투자 관련 법무 지원 경험이 있으신 분 ㆍ공정거래위원회 등 규제 기관 대응 및 실제 송무 진행/관리 경험이 풍부하신 분 ㆍ완성된 매뉴얼을 따르기보다 스스로 길을 개척하며 제3의 선택지를 제안할 수 있는 분 [ 이런 분과 함께 하고 싶습니다.] ㆍ엔터테인먼트 산업, 플랫폼 비즈니스 등 유관 산업군에서의 법무 실무 경험이 있으신 분 ㆍIP 투자 및 지분 투자 관련 법무 지원 경험이 있으신 분 ㆍ공정거래위원회 등 규제 기관 대응 및 실제 송무 진행/관리 경험이 풍부하신 분 ㆍ완성된 매뉴얼을 따르기보다 스스로 길을 개척하며 제3의 선택지를 제안할 수 있는 분 [이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요.] ㆍ정해진 R&R(역할) 밖의 비즈니스 현안에 관심을 갖는게 어려우신 분 ㆍ능동적인 문제 해결보다 정해진 규격 내에서 진행되는 업무를 선호하시는 분 ㆍ비즈니스의 성공적인 런칭을 위한 대안 제시보다는, 법적인 기준만으로 '제약조건'을 찾는 데 집중하시는 분 ㆍ엔터테인먼트 산업 특유의 빠른 변화 속도와 유동적인 일정에 유연하게 대처하기 어려우신 분

혜택 및 복지

[Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다] • 선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. • 주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. (직무 특성에 따라 유연 적용) [Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다] • 매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 • 사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 • 연장근로 식대/교통비 지원 • 업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 • 최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) [Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다] • 명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. • 결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 • 연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 • 본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) • 휴양 콘도 할인 혜택 제공 [Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다] • 분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. • 반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. • 서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요. [참고사항] • 입사 후 3개월 미만 수습기간이 적용됩니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.