Recruitment background

HR Total Rewards Intern

한국헨켈|2026. 9. 2. 게시|
0

공고 요약

경력경력무관
채용 유형체험형인턴
학력학사
지역해외
마감일마감
출처직행

담당업무

  • Total Rewards 관련 일상 운영 지원

  • 복리후생 공유 드라이브 및 문서 정리

  • Employee Share Plan 관련 직원 문의 지원

  • Global incentive Plans 관련 일반 문의 대응

  • 내부 프로세스 개선 및 Total Rewards 프로젝트 참여

  • Total Rewards SharePoint 웹페이지 변경사항 검토 및 지원

자격요건

  • Business Studies, Administration, Management, Human Resources, Organizational Development 또는 관련 전공

  • Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint 활용 능력

  • 영어 말하기 및 쓰기 능력

  • 복수 프로젝트 조직·관리 및 기한 내 핵심 산출물 실행 능력

  • 대학교 발급 Memorandum of Agreement, Endorsement Letter, Medical Certificate 제출

우대사항

  • 인사 분야 인턴 경험

복리후생

  • 유연한 근무시간 및 하이브리드 근무 모델

  • 국내외 성장 기회

  • 건강 및 예방 관리 프로그램

  • 최소 8주 성별 중립적 육아휴직

전형절차

  • 채용 사이트의 Apply for this role 버튼을 통한 지원

  • 지원 관련 문의는 채용팀 이메일로 가능하며 해당 이메일로 지원서나 CV 제출은 불가

근무환경

  • 재택과 사무실을 병행하는 하이브리드 근무

  • 팀 및 멘토·슈퍼바이저의 지속적인 지원

  • 국내외 동료 및 업계 전문가와의 협업

마감기한

상시채용

공고 원문

한국헨켈 HR Total Rewards Intern 채용공고

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