HR Team 팀원

소개

[GOOD ATTITUDE MAKES GOOD PERFORMANCE] 기획을 시작으로 크리에이티브를 지나 제작에 이르기까지- 우리는 각자의 영역에서 치열하게 고민하는, 좋은 태도를 지닌 동료들과 함께합니다. 언제 어디서나 탐구하는 자세로 최선의 아이디어를 찾기 위한 노력이 훌륭한 결과물로 이어진다는 사실을 알고 있는 동료들과 함께 성취감을 공유하며 우리가 할 수 있는 일의 영역을 넓혀가고 있습니다. 훌륭한 결과물을 통한 성취감의 가치와 그 힘을 누구보다 잘 알고 있는 동료들이 있기에, 우리의 성장은 멈추지 않습니다. [MAKE IT WORK] 우리가 하는 모든 일의 출발은 ‘브랜드를 이해하는 것’입니다. 좋은 브랜드, 좋은 제품, 좋은 서비스가 더 많은 사람들에게 공감과 지지를 얻을 수 있도록 브랜드가 가진 이야기를 다양한 방법으로 표현하기 위해 끊임없이 탐구합니다. 온라인과 오프인의 경계를 구분 짓지 않고 브랜드의 이야기를 효과적으로 전달할 수 있는 모든 플랫폼과 결과물을 고민합니다. 브랜드를 위한 크리에이티브에 한계를 두지 않는 자세, 이것이 몽규가 말하는 좋은 태도입니다. [CREATIVE SOLUTION FOR SUSTAINABLE GROWTH] 우리는 브랜드의 지속가능한 성장을 위한 크리에이티브 솔루션을 제안합니다. 광고를 비롯한 애드-테크 기반의 인터렉션 콘텐츠, 크리에이티브 전략을 바탕으로 디지털 환경에서 높은 효과를 달성하는 캠페인까지. 브랜드의 목적에 따라 솔루션의 모습은 다양하지만, 그 모든 시작은 브랜드의 진정성을 발견하고 브랜드와 같은 마음 — 하나의 팀으로 움직이는 태도입니다.

주요업무

• 입·퇴사, 근로계약, 인사서류, 재직·경력증명서 등 인사 행정 전반 • 근태·휴가·연차 등 구성원 근무 데이터 관리 • 사내 공지, 제도 안내, 구성원 문의 대응 등 내부 커뮤니케이션 • 채용브랜딩, 채용 공고 등록, 면접 일정 조율 등 채용 운영 지원 • 온보딩 프로그램 기획 및 운영 • 교육체계 수립 및 연간 교육계획 운영 • 건강한 조직문화를 만들기 위한 상시 제도 개선 및 조직 진단 서베이 운영 • 사무환경·비품·소모품 관리 • 임직원 복리후생 운영 (건강검진, 단체보험 등) • 시설 및 외부 업체 관리 이외 추가적으로 관심이 있는 HR 업무 분야가 있다면 가능한 범위내에서는 적극적으로 성장에 도움 드릴 수 있도록 할 예정입니다 :)

자격요건

• 인사·총무 유관 경력 3~5년 • 근로기준법 등 노동 관계 법령 기본 이해 보유자 • 조직문화 관련 운영 경험이 있으신 분 • 채용 프로세스 A-Z 경험하신 분 • MS Office 활용 능숙자 및 AI툴 활용에 거부감이 없는 분

우대사항

• 온보딩·사내교육 프로그램 운영 경험자 • 시프티, 위하고 등 근태관리 솔루션 사용 경험자 • 급여 계산 및 4대보험 관련 기본 지식 보유자

혜택 및 복지

• 딱딱한 직위 체계를 생략한 수평적 '성명 + 님' 호칭으로 커뮤니케이션의 효율을 높여요 • 주 4일제 근무로 나아가기 위한 매월 첫째 주 금요일 4.5 DAY (오전 근무) 운영 • 사내 라운지 무제한 스낵바 제공 / 업무 관련 필요 장비 무제한 지원 • 명절에 두 손은 무겁고, 퇴근은 빠르게! 명절 선물과 연휴 전 마지막 근무일 반차를 지원해요 • 생일에는 축하의 마음을 담아 생일축하금+당일 반차를 지원합니다 • 체력이 국력! 연 1회 100만원 상당의 종합건강검진 지원 • 1 · 3 · 5 · 7년 근속 시 리프레시 휴가 및 우수 사원 해외 연수 지원 • 팀 단합을 위해 인당 5만원(월)의 회식비를 지원해요 • 직접 따낸 프로젝트, 수주 방식과 금액에 따라 최대 순이익의 3%까지 개인 영업 인센티브를 별도 지급해요 • 열심히 달린 한 해, 회사 순이익의 10% 한도로 연말 성과급을 공유해요 * 복지제도의 경우 내부 사정에 따라 확장 또는 축소될 수 있습니다.