Recruitment background

[본사] 인사부 C&B 경력직 (Part Lead)

한성자동차|2026. 2. 14. 게시|
3

공고 요약

경력7년~11년
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일마감
출처직행

주요업무

  • 월 급여 계산 및 검증

  • 아웃소싱 업체 관리 및 내부 시스템 운영

  • 퇴직금 산정, 연말정산 및 원천세 신고 관리

  • 4대 보험 취득, 상실 및 요율 관리

  • 연봉 협상 및 인상 시뮬레이션 지원

  • 성과급 산정 및 복리후생 제도 운영 개선

  • 외부 시장 급여 조사 및 경쟁력 분석

  • 인사 데이터 정합성 관리 및 시스템 업데이트

  • 인건비 분석 및 인원 현황 보고서 작성

  • 최신 노동법규 준수 및 리스크 점검

자격요건

  • 인사 보상(C&B) 실무 경력 7년에서 10년 사이

  • 노동법, 소득세법 및 4대 보험 지식 보유

  • 최상급의 엑셀 활용 능력

  • 수치 감각 및 꼼꼼한 업무 처리 능력

우대사항

  • 외국계 기업 근무 경험

  • 제조업 또는 리테일 기업 근무 경험

  • 영어 커뮤니케이션 가능자

마감기한

채용시 마감

공고 원문

한성자동차 [본사] 인사부 C&B 경력직 (Part Lead) 채용공고

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