피플팀 인사·급여 담당

소개

글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업입니다. 손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다. 앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재분들을 환영합니다. 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다. 앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재를 모십니다. 글로우서울 경영진 인터뷰 유정수 CEO 인터뷰 • 영상: https://www.youtube.com/watch?v=4PsFbRo6Zpw • 기사: https://www.mk.co.kr/news/society/10402833 글로우서울 더 알아보기 • 죽은 공간 살려내는 부동산 콘텐츠의 힘 : http://weekly.chosun.com/news/articleView.html?idxno=23454 • [갑부's 아템] 100년 된 낡은 한옥을 SNS 핫플로! 연 매출 140억 버는 '공간 기획'의 달인 : https://www.youtube.com/watch?v=Rm1HNwVdFlU • 글로우서울 현직자 인터뷰 : https://recruit.glowseoul.co.kr/9ijys3f7

주요업무

• 보상 및 급여 운영 • 인하우스 급여 Full-Cycle: 본사 급여 정산/지급 총괄 • 보상 체계 운영: 월별 연봉 조정 관리, 인건비 데이터 분석 및 보상 운영 지원 • 사회보험/퇴직연금: 4대 보험 취득·상실 신고, 퇴직연금(DC) 가입·상실 및 지급 관리 • 법정 부담금 관리: 건설업 고용·산재 보험료 분기별 자진신고 및 지출결의 상신 • 인사 운영 및 데이터 관리 (HR Operation) • HR Master Data 관리: 주차별 인사 명부 업데이트 및 월별 인사 현황/지표 리포팅 • 인사 시스템(ERP) 운영: 더존 아마란스 계정 생성/퇴사 처리 및 인사 발령 데이터 반영 • 인사 행정 총괄: 입·퇴사 프로세스 관리, 근로계약(신규/수습) 체결 및 각종 증명서 발급 • 대외 대응: 투자/감사/외부기관 요청 자료 협업 및 대응 • 성과 관리 및 노무 지원 • 반기별 인사평가 프로세스 운영

자격요건

• 인사·급여 실무 경력 7~12년 (과~차장급) • 100인 이상 사업장에서 급여 업무 5년 이상 경험하신 분 • 원천세 신고 실무를 단독으로 처리한 경험이 있으신 분 • 더존 유경험자 (Amaranth 10 또는 Smart A) • 4대 보험, 연말정산, 퇴직연금 실무에 능통하신 분

우대사항

• F&B 매장 및 다양한 고용형태 경험자 • 해외 주재원 급여 또는 글로벌 HR 관련 업무 경험자 • 노무 이슈 대응 또는 노무사 협업 경험자 • 빠른 성장 단계의 스타트업 조직 경험자

혜택 및 복지

• 매년 전사 해외워크샵 운영 • 자율 복장 문화 운영 • 2시간 단위 연차(반반차) 제도 • 개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영 • 자사 매장 제품 20% 할인 • 점심 식대 별도 지원 • 사내 스낵바 운영 • 종합 건강검진 지원