보상담당자 Jr.

소개

"We lead the Mobility Service!" SK렌터카는 모빌리티 혁신을 선도하는 기업으로, 국내 최초 보증금 없는 장기렌터카, 전기차 무제한 충전 상품 'EV올인원', 스마트 차량 관리 솔루션 '스마트링크' 등 다양한 혁신적인 서비스를 제공하며 지속적인 매출 성장을 이루어 내고 있습니다. 1988년 설립 이후, 안정성과 성장성을 동시에 추구하며 현재 신용등급 A를 기록하고 있어 경제적 불확실성 속에서도 견고한 안정성을 자랑합니다. SK렌터카와 함께 미래 모빌리티의 패러다임을 변화시킬 수 있는 인재분들을 기다리고 있습니다.

주요업무

• 월별·연간 인건비 실적 집계 및 Budget 대비 분석, 중·장기 인건비 Projection 등 인건비 관리 업무 수행 • 연봉, 인센티브, 성과급, 각종 수당 등 보상 항목에 대한 산정 및 지급 프로세스 기획·운영 지원 • 보상·성과평가 제도 운영 지원 및 관련 기준·정책에 따른 실무 관리 • 인건비, 보상 현황 등 주요 HR 데이터를 취합·정리하고, 내부 보고 및 의사결정을 위한 기초 자료 제공 • 보상 관련 운영 이슈 대응 및 유관부서와의 협업 지원

자격요건

• 보상·급여 관련 실무 경력을 3~5년 보유하신 분 • Excel을 활용한 데이터 정리·분석 역량 우수자 • 보상제도(연봉, 성과급, 인센티브, 수당 등) 전반의 운영 구조에 대한 기본적인 이해 • 회계 또는 재무 관점에서 인건비 구조 및 비용 관리에 대한 이해도가 있는 자

우대사항

• 시장 연봉 조사, 보상 벤치마킹 등 외부 보상 데이터 분석 경험자 • 대기업 또는 다수 직군·직급 체계가 운영되는 조직 환경에서의 보상·급여 실무 경험자

혜택 및 복지

SK렌터카는 직원들이 최적의 근무 환경에서 업무에 집중할 수 있도록 다양한 복지 혜택을 제공합니다. • 140만원의 복지포인트 제공 : 취향에 맞게 사용할 수 있는 포인트를 매년 제공합니다. • SK Family Card 연회비 제공 : SK Family Card 연회비를 통해 그룹의 다양한 서비스와 혜택을 추가로 이용하실 수 있습니다. • 연 240만 원의 식대 지원(구내식당 보유) : 점심 식사 부담을 줄일 수 있게 식대를 제공해드리고 있습니다. • 사내 헬스장, 헬스키퍼, 고충상담센터 : 구성원의 건강과 마음의 안정까지 챙기고 있습니다. (인당 연 8회까지 전문 상담을 제공하는 고충상담센터를 통해 심리적, 신체적 지원을 받으실 수 있습니다.