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Senior Recruiter(식품HQ) 경력 채용
공고 요약
담당업무
국내외 핵심 경력 및 임원 채용의 Full-Cycle 운영 및 영입
Direct Sourcing을 통한 핵심인재 발굴 및 영입 전략 수립
해외 Business Area 채용 전반 및 글로벌 채용 관련 업무 지원
온·오프라인 영입 채널 발굴 및 소싱 채널 확대
유관부서 및 해외 권역과 협업하여 영입 전략 수립 및 실행
단·장기 Talent Pipeline 구축을 위한 Talent Pool Sourcing 및 Networking
채용 경쟁력 강화를 위한 채용 브랜딩 전략 기획 및 실행 지원
지원자격
인사 및 채용 경험
국내외 경력·핵심인재 채용 Full-Cycle 직접 수행 경험
영어 비즈니스 커뮤니케이션 역량(Above Business-level proficiency)
Direct Sourcing을 통한 인재 영입 성과
LinkedIn, 리멤버, 원티드 등 국내외 채용 플랫폼을 활용한 Sourcing 및 Pipeline 관리 경험
후보자 및 현업과의 효과적인 커뮤니케이션, 채용 과정의 협상 및 조율 역량
우대사항
대기업·글로벌 기업 In-house Recruiter 경험
CPG/FMCG/F&B 산업 이해도
임원급 또는 핵심인재 채용 경험
Talent Pipeline 구축을 위한 대내외 Networking 역량
HR Data 기반 채용 경험
긍정적인 마인드와 원활한 협업 능력
보상
급여: 회사 내규에 따름
지원방법
당사 채용 홈페이지 지원
마감기한
2026년 10월 25일 23:59까지
공고 원문
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