Talent Acquisition Part Lead (채용 파트장)

소개

두산로보틱스는 AI 기반 로봇 솔루션을 통해 인간의 삶을 더욱 가치 있고 편리하게 만드는 기업입니다. 우리의 비전 실현을 위해 기술 혁신을 지속하고 있으며, 다양한 분야에 두산 로봇 솔루션을 공급하고 있습니다.

주요업무

[이런 ​일을 수행해요!] • 회사의 모든 조직의 비즈니스 계획과 HR 전략을 기반으로 채용 전략을 수립하고, '직접' 실행해요 • 누구보다 빠르고 공격적인 그리고 정밀한 채용을 리딩해요. • 채용 목표를 구조화하여 높은 인재밀도 달성을 위한 최고의 방법을 만들어내요. • 인재 파이프라인 확보를 위한 중장기적 전략을 수립하고, 지속적으로 인재들과 관계를 형성할 다양한 활동을 기획해요. • 타협 없는 인재 채용을 위해 각 조직과 커뮤니케이션 하고, 실행 전략을 고도화 해요.

자격요건

[이런 경험을 가진 분을 찾아요!] • HR 총 경력 10년 이상, Tech 부문을 포함한 채용 경력을 최소 8년 이상 보유한 분 • 본인이 직접 Direct Sourcing을 주도적으로 수행하고, 난이도 높은 채용 경험을 갖고 있는 분. 그리고 그 경험을 숫자로 증명하는 분(필수). • 빠르게 진화하는 Tech 분야에서 공격적이고 빠르게 채용전략을 수립/실행할 수 있는 분 • 다양한 형태의 커뮤니케이션에 능숙 • 지역 : 분당(오리) [공통 요건] • 학사 이상 학위 소지자 • 남자의 경우 병역 이행을 완료하였거나 면제된 자 • 해외여행 또는 해외 근무에 결격사유가 없는 자 • 국가공무원법상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

우대사항

[이런 경험이 있으시면 더 좋아요!] • 이공계 학위를 갖고 있는 분 (또는 기계, 로봇, 전기/전자/컴퓨터 부문의 풍부한 지식을 갖고 있는 분) • C-Level, R&D 임원 등 난이도 높은 채용에 성공한 경험이 있는 분 • 영어 회화 역량(Business 이상)을 보유하고, 글로벌 채용 경험(특히 Tech, Sales 부문)을 보유한 분 • 로봇/IT/모빌리티/AI/반도체 등 Tech 기업에서 여러 방식의 채용을 진행한 경험이 있는 분 • 본인과 팀의 성과에 대해 명확한 숫자와 데이터로 논리적인 설명이 가능한 분

혜택 및 복지

DOOable LIFE 두산이라서 가능한 ‘DOOable LIFE’. 일과 삶의 조화와 균형을 통해 만족을 높이고 나아가 탁월한 성과로 이어질 수 있도록 지원합니다. Recharge Package 직원들이 일과 여가를 잘 조화시켜 재충전할 수 있도록 돕습니다. • 해외문화탐방 현지체험과 글로벌마인드를 높이기 위한 해외문화탐방 지원 • 집중휴가 제도 2주간의 여름 휴가와 1주일의 겨울 휴가 실시 • 해외출장 연계형 Refresh 제도 출장 업무 종료 후, 개인 연차를 활용한 현지 여행 기회 제공 • 스포츠티켓 지원 두산베어스 야구단의 홈경기 티켓 제공 • 장기근속 포상 10년 이상 장기 근속자에게 5년마다 포상금, 감사패 등을 제공 Health Support Package 건강하게 근무할 수 있도록 여러가지 혜택을 지원합니다. • 의료비 지원 임직원 본인 및 배우자, 자녀 치료비를 지원 • 건강검진 건강관리를 위해 임직원 및 배우자의 건강검진을 주기적으로 실시