인사 담당자 (5년 이상)

담당업무

• 채용 공고 등록, 후보자 커뮤니케이션, 면접 일정 조율 등 채용 전반

• 신규 입사자 온보딩 프로세스 운영

• 매월 급여 정산 및 원천세 등 관련 신고 진행

• 연차 등 휴가 제도 운영 및 근태 관리

• 취업규칙 등 사내 규정 수립·개정 및 관리

• 정부 기관 인증 및 지원금 신청·관리

• 평가 및 보상 제도 운영과 관련 프로세스 관리

자격요건

• HR 업무 경험

복리후생

• 식대 지원

• 건강검진 지원

근무환경

• 유연근무

마감기한

상시채용