Recruitment background

평가/보상 담당자 3~10년

씨티케이|2026. 1. 20. 게시|
1

공고 원문

경력3년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

CTK는 글로벌 코스닥 상장사로써 뷰티 크리에이션 플랫폼 CTKCLIP을 통해 뷰티에 관한 모든 서비스를 Turn-Key로 제공하는 화장품 플랫폼 기업입니다. CTK는 2001년 설립 이후 세계 최초의 ` 공장 없는` 기업으로 콘텐츠 기획, 제품 디자인, 패키지 개발, 마케팅, 생산, 검수, 및 물류까지 모든 단계의 서비스를 종합적으로 제공하는 **"BEAUTI-FULL SERVICE PROVIDER"** 입니다. 평가/보상 담당자는 조직의 성과를 극대화하기 위한 인사평가 체계를 운영하며, 데이터 기반의 정교한 보상 전략과 철저한 리스크 관리를 통해 CTK의 인적 자산 가치를 제고하고 조직 경쟁력을 강화하는 보상 전문가 역할을 수행합니다.

주요업무

1. 평가 운영 및 보상 연계 ㆍ인사평가 제도 운영 지원 ㆍ평가 결과에 따른 임금 인상, 승진 등 보상 결정사항 반영 ㆍ엑셀을 활용한 데이터 가공 및 보상 시뮬레이션 2. 보상 지급 및 세무 신고 (아웃소싱 업체: 월급날 활용) ㆍ급여, 퇴직금 계산 및 지급 데이터 관리 ㆍ4대보험 신고 및 보수총액 신고 관리 ㆍ원천세 신고, 연말정산 데이터 집계 ㆍ퇴직추계액 관리 및 계리평가 기초 데이터 작성 3. 인건비 예산 및 리스크 관리 ㆍ연간 인건비 예산 수립 및 실적 집계/분석 ㆍ내부회계관리제도 및 회계감사 대응 4. 지원금 및 인사 행정 ㆍ장애인고용부담금, 청년도약장려금 등 인사 관련 정부지원금 관리 ㆍ우리사주 과세 등 관련 업무 지원

자격요건

ㆍ경력: 평가/보상 경력 3~10년차 (대리/과장급) ㆍ세무신고 및 연말정산 업무 경험 있으신 분 ㆍ상급 수준 엑셀 활용 능력 (데이터 시뮬레이션 가능자) ㆍ꼼꼼하게 업무를 처리하고, 디테일한 리스크 관리 가능하신 분

우대사항

ㆍ업무경험: 우리사주 관련 업무 경험 있으신 분 ㆍ시스템: iERP 사용 경험 있으신 분 ㆍ대외 대응: 회계 감사 또는 근로감독 대응 경험 있으신 분

혜택 및 복지

• 교육/생활 : 창립일행사, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 도서구입비지원, 외국어 교육 지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 간식 제공, 음료제공(차,커피) • 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 휴가비지원, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가 • 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 연차수당, 4대 보험 • 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 문화생활비, 통신비 지원, 결혼준비 지원, 자녀학자금 • 조직 문화 : 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 출산 장려 • 선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티 • 근무 환경 : 회의실, 공기청정기, 전용사옥, 노트북, 사원증, 사내도서관, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터 • 출퇴근 : 야간교통비지급, 주차장제공, 주차비지원, 회사차량 있음, 탄력근무제, 주 52시간제 준수

이런 공고는 어때요?

페이타랩

페이타랩

4년~10년 · 정규직 · 부산 외 1개

[No.1 카페주문앱 패스오더] 평가보상 담당자#IT스타트업  #평가보상제도
상시
그룹바이그룹바이
71
페이타랩

페이타랩

7년~10년 · 정규직 · 서울

[3배씩 성장, 900만 유저] 패스오더 `HR Lead(리드)` 집중채용#인사제도  #스타트업
상시
그룹바이그룹바이
90
오름테라퓨틱

오름테라퓨틱

6년~20년 · 정규직 · 대전

HR Manager#글로벌HR  #주식기반보상  #바이오
상시
그룹바이그룹바이
10
유닛블랙

유닛블랙

4년~7년 · 정규직 · 서울

HR Manager#세무  #평가보상  #시차출퇴근
상시
그룹바이그룹바이
5
비바리퍼블리카

비바리퍼블리카

5년 이상 · 정규직 · 서울

Global Compensation Manager#글로벌급여  #모빌리티  #핀테크
상시
직행직행
13
토스증권

토스증권

3년 이상 · 정규직 · 서울

HRBP (Global)#글로벌HR  #해외법인설립  #핀테크
상시
직행직행
6
한화

한화

7년 이하 · 정규직 · 서울

[한화에어로스페이스] Global HR 채용#글로벌인사  #해외인사관리
D-111
직행직행
57
쿠팡

쿠팡

8년 이상 · 정규직 · 기타

[쿠팡] Performance Management (성과관리/인사기획) #이커머스  #성과관리  #OKR
상시
직행직행
1
샤넬

샤넬

10년 이상 · 정규직 · 서울

(Senior) Rewards Manager#보상기획  #뷰티  #인센티브
상시
직행직행
6
한화생명보험

한화생명보험

1년~5년 · 계약직 · 서울

[한화생명] 급여·보상 사무직 (계약직)#연말정산  #보험업  #4대보험
D-10
리멤버
0
쿠팡

쿠팡

6년 이상 · 정규직 · 기타

[Coupang Pay] Senior HR Generalist#조직문화  #인사운영  #핀테크
상시
직행직행
1
AIA생명

AIA생명

10년~15년 · 정규직 · 서울

[AIA생명보험] Performance & Rewards Sr. Professional#보험  #성과관리  #시차출퇴근
상시
리멤버
0
메트라이프
생명보험

메트라이프생명보험

5년~10년 · 정규직 · 서울

HR Business Partner#보험  #보상분석  #AI활용
D-6
리멤버
0
비바리퍼블리카

비바리퍼블리카

3년~10년 · 정규직 · 서울

HR Operations Manager (BPO 사업 HR 체계·운영 담당)#BPO  #조직운영  #인사체계
상시
직행직행
4
히타치하이테크코리아

히타치하이테크코리아

7년 이상 · 정규직 · 경기

인사담당자(급여) (7년 이상)#반도체  #Payroll  #유연근무
D-2
리멤버
1
두산

두산

5년 이상 · 정규직 · 경기

HR 경력 채용#평가승진  #보상제도  #조직문화
D-111
직행직행
5
SK gas

SK gas

3년 이상 · 정규직 · 경기

2026년 SK가스 HR 평가/제도 운영 경력직 모집#HRM  #HRIS  #평가제도
D-2
직행직행
0
맨파워써치

맨파워써치

5년~14년 · 정규직 · 서울

국내 대형 제약 그룹사 인사기획(평가/보상) 담당#보상제도  #성과관리  #제약
D-2
리멤버
1
토스증권

토스증권

5년~10년 · 정규직 · 서울

[토스씨엑스] HR Operations Manager (내부 조직 HR 체계·운영 담당)#HRM  #조직설계  #재택가능
상시
리멤버
0
CBRE코리아

CBRE코리아

5년~8년 · 계약직 · 서울

People Business Partner (1년 계약직)#조직문화  #성과관리  #재택가능
상시
리멤버
1