Talent Acquisition, Analyst

담당업무

• 채용 전 과정 운영 및 채용 활동 조정

• 리크루터, 채용 관리자, 면접 패널, 지원자 간 면접 일정 조율

• 캘린더, 면접 자료, 확인 및 후속 연락 등 면접 운영 전반 관리

• 면접 단계 지원자의 주요 연락 창구 역할 및 전문적인 커뮤니케이션

• Workday 등 ATS에서 지원자 상태와 면접 결과를 정확하고 신속하게 업데이트

• 채용 공고, 오퍼 문서 조정 및 필요 시 입사 전 준비 지원

• 채용 프로세스, 거버넌스 및 문서화 기준 준수

• 채용 코디네이션 업무 흐름 및 운영 효율 개선 지원

자격요건

• 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위

• 채용 코디네이션, Talent Acquisition 운영 또는 HR 운영 경험

• 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력

• 여러 채용 의뢰와 이해관계자를 독립적으로 관리하는 능력

• 채용 시스템 데이터 정확성을 유지하는 세심함과 자신감

• Workday 또는 SAP SuccessFactors 등 ATS 사용 경험

• 지원자 및 이해관계자 응대 시 명확하고 자신감 있는 커뮤니케이션

• 서비스 지향적 태도

• 체계적이고 주도적인 업무 방식

• 문제 발생 시 확인하고 필요한 경우 이의를 제기할 수 있는 태도

우대사항

• 기업 또는 규제 환경의 사내 Talent Acquisition 팀 지원 경험

• 최소한의 감독으로 여러 채용 프로세스를 독립적으로 운영한 경험

지원 유의사항

• 지원 검토를 위해 요청된 모든 개인정보 제출 필요

• 제출 정보의 정확성과 최신성 유지 필요

• 요청 정보 미제공 시 지원서 처리 및 결과에 영향을 줄 수 있음

마감기한

2026년 8월 29일 23:59까지