Employee Experience Manager

담당업무

• 사내 커뮤니케이션 및 조직문화 행사 기획·운영

• 전사 타운홀과 전사 이벤트 기획·운영

• 구성원 간 커뮤니케이션 채널과 프로그램 운영

• 구성원 대상 포인트 및 복지비 지급·정산 관리

• 사내 동호회, 워크샵, 온라인 학습 등 구성원 지원 프로그램 운영

• 사무실 간식, 청소, 복합기 렌탈 등 오피스 비품·비용 관리

• 사내 웰니스 프로그램 운영

• 생일·명절 상품권, 경조사 지원, 재택근무 장비 지원 등 복리후생 운영

자격요건

• 조직문화, 총무, 직원 경험 관련 업무 경력

• 전사 행사 또는 구성원 대상 이벤트 기획·진행 경험

• 복지 제도 및 프로그램 운영 경험

• 제도나 프로세스의 개선점을 찾고 실행까지 주도한 경험

우대사항

• 전사 타운홀 등 대규모 사내 행사의 콘텐츠 기획·운영 경험

• 사옥 이전 또는 대규모 오피스 공간 개선 프로젝트 경험

• Google Workspace 또는 AI를 활용한 사내 업무 자동화 도구 기획·구축 경험

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자

복리후생

• 유연한 시차출퇴근제

• 매월 2시간 조기 퇴근 오아시스 제도

• 식대 지원

• 생일·명절 상품권

• 경조사 지원

• 온라인 학습 등 구성원 지원 프로그램

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

6. 2차 인터뷰 이후 지원자 동의 시 레퍼런스 체크

근무환경

• 오전 8시~11시 사이 유연한 시차출퇴근

• 구성원의 성장과 소속감을 높이는 조직문화 프로그램 운영

• 복지, 커뮤니케이션, 행사 기획 등 구성원 경험 전반을 주도하는 업무

지원방법

• 이력서 자유 양식 제출

마감기한

채용시 마감