Global Head of Talent, Skills & Performance (d/f/m)

담당업무

• 글로벌 Talent, Skills & Performance 전략 수립 및 추진

• Talent Management 프레임워크 설계 및 고도화

• 내부 이동, 리더십 개발, 승계계획 및 핵심 직무 리더십 파이프라인 강화

• Skills Architecture, 미래 역량 프레임워크 및 Talent Marketplace 구축

• Strategic Workforce Planning 전략과 절차 설계

• Workday 및 AI 기반 인사기술을 활용한 Talent Management 디지털화

• People Analytics와 Workforce Intelligence 기반 인재·역량·인력 의사결정 인사이트 도출

• HR, 비즈니스 리더 및 HR CoE와 Talent Management, Learning, Culture, Rewards, Organizational Development 연계

• 글로벌 변화관리 및 역량 강화 이니셔티브 주도

자격요건

• 글로벌 또는 지역 HR Center of Excellence 경험 또는 선도 HR 컨설팅 환경의 동등 경험

• Talent Management, 승계계획, 리더십 개발, Strategic Workforce Planning 전문성

• Skills Frameworks, Capability Models 또는 Skills-based Talent Practices 경험

• Talent Marketplace, 내부 이동 이니셔티브 또는 Skills Intelligence 플랫폼 구축 경험

• Workday 등 HR 기술 및 디지털 Talent 솔루션 경험

• AI, People Analytics 및 데이터 기반 Talent Management 이해

• 데이터를 실행 가능한 비즈니스 인사이트로 전환하는 분석 역량

• 글로벌 Transformation 및 Change Initiative 주도 역량

• 전 조직 수준의 이해관계자 관리, 커뮤니케이션 및 영향력 발휘 역량

• 영어 능통

• 추가 언어 능력 우대

복리후생

• 유연한 근무시간 및 하이브리드 근무

• 연간 최대 30일 Work from Anywhere 정책

• 글로벌·국제적 성장 기회

• 건강 및 예방 관리 프로그램

• 최소 8주 성중립적 육아휴직

• Employee Share Plan 및 Henkel 매칭 주식

• Henkel 전액 부담 Company Pension Plan

• MEGA 예방 건강보험 및 CareFlex 보충 간병보험

• My Henkel Bike 및 Jobticket

근무환경

• 인재관리 혁신과 지속적인 업무 방식 개선

• 글로벌 HR 및 비즈니스 리더와의 협업

• 다양한 배경, 문화, 종교, 성적 지향, 세대와 장애를 포용하는 조직문화

• 면접 및 현장 일정에 필요한 합리적 편의 제공

지원방법

• Career Site의 Apply for this role 버튼을 통한 온라인 지원

• 지원서는 공고와 동일하게 영어로 작성

• 이메일로 발송한 지원서와 이력서는 접수하지 않음

• 지원 관련 문의는 Recruitment-Germany@henkel.com으로 연락

마감기한

채용시 마감