[채널톡] Senior Recruiter
공고 요약
주요업무
다양한 포지션의 Hiring Manager와 커뮤니케이션 및 포지션 이해
Direct Sourcing 진행
후보자 면접, 처우 협상, 입사까지 전체 채용 프로세스 관리
핵심 후보자 데이터 관리
새로운 소싱 방법과 채용 전략 수립 및 실행
자격요건
링크드인 및 리멤버 활용 역량
체계적이고 장기적인 후보자 관리 경험
채용을 세일즈와 유사한 과정으로 이해하는 관점
채용 전략을 주도적으로 고민하고 실행해 좋은 결과를 만든 경험
우대사항
Direct Sourcing 경험 1년 이상
써치펌 경력
스타트업 및 IT 산업에 대한 깊이 있는 이해
회사 비전을 통해 후보자를 설득한 경험
본인만의 소싱 노하우
전형절차
서류전형
1차 면접
2차 면접
최종 합격
전형 안내
1차 면접에서 직무 적합성과 역량에 대해 Q&A 형식으로 논의
2차 면접에서 채널팀 문화 적응 가능성 논의
1차·2차 면접 모두 상호 궁금한 내용을 질문 가능
지원자 요청 등 상황에 따라 온라인 진행 가능
상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰 요청 가능
마감기한
2026년 9월 7일 23:30까지
공고 원문
![채널코퍼레이션 [채널톡] Senior Recruiter 채용공고](https://d6hz931zw9by2.cloudfront.net/crawler/c04f2605-3973-4501-a8d7-40dbf89fc80a)
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