[한화생명] 인재채용

소개

한화생명의 글로벌 성장전략에 기반한 채용 전략 수립 및 글로벌 우수 인재 발굴, 소싱에 기여

주요업무

[글로벌 채용 전략 수립 및 운영] • 글로벌 성장전략 연계 중장기 글로벌 채용 전략 수립 및 실행 • 글로벌 핵심인재 발굴, 소싱 및 영입 프로세스 기획·운영 • 해외법인 인력 수급 계획 수립 및 채용 성과 분석 [글로벌 인재 확보 및 채용 운영] • 글로벌 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행 • 국내외 우수 인재 Pool 구축 및 선제 관리 • 미국, 베트남, 인니, 중동 등 주요 전략 시장 중심 채용 프로젝트 및 이벤트 기획·운영 [글로벌 채용 브랜딩 및 미래금융인재 네트워크 구축] • 글로벌 인재 네트워크 구축·강화를 위한 사업기획 및 실행 • 국내외 대학생 대상 투자, 신사업 등 직무 특화 미래금융인재 관련 채용 기획·운영

자격요건

• 학력: 4년제 학사 이상 • 경력: 총 직장 경력 4년 이상 ~ 9년 이하

우대사항

• 해외 업무 경험 및 지역 이해도 보유자 • 장기 해외 출장 및 해외 거주·체류 유경험자 • 글로벌 인재 채용 및 채용 브랜딩 유경험자 • 투자/신사업 직군 채용 경험 및 해당 직군에 대한 높은 이해도 보유자

혜택 및 복지

자세한 사항은 홈페이지 참조