Global HR 인턴십 채용

담당업무

• 해외 법인 HR 운영 지원(일본 포함)

• 인사 데이터 정리 및 리포팅 지원

• 인사 제도 및 조직 운영 관련 자료 조사

• 본사 HR과 해외 법인 HR 간 커뮤니케이션 지원(번역·조율 등)

• 구성원 경험(Employee Experience) 개선 관련 프로그램 운영 지원

필요 역량

• HR(인사)에 대한 기본적인 이해와 높은 관심

• 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량

• 논리적 사고 및 문제 해결 능력

• MS Office(Excel, PowerPoint 등) 활용 능력

• 한국어 및 일본어 커뮤니케이션 가능

• 일본어 Native 수준 사용자

• 기본적인 한국어 커뮤니케이션 가능(TOPIK 4급 이상 또는 이에 준하는 수준)

• 인턴십 기간 동안 full-time 근무 가능

우대사항

• HR 관련 인턴·프로젝트 경험

• 일본 기업 또는 일본 관련 업무 경험

• 평가·보상·채용 등 HR 세부 영역에 대한 이해

• 데이터 분석 또는 리서치 경험

• 영어 등 추가 외국어 활용

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 인턴십

지원방법

• LG그룹 채용사이트 careers.lg.com을 통한 온라인 지원만 가능

• 우편·이메일·방문 접수 불가

• 전형 단계와 일정은 내부 사정에 따라 변경 가능

• 전형 결과는 LG Careers에서 확인

마감기한

2026년 8월 31일 18:00까지