[톤28] HRM 담당자 (주니어)

담당업무

• HR operation 전반

• 입퇴사 및 인사정보 관리, 증명서 발급, 4대보험 취득·상실 신고

• 근태 관리, 휴가·연차·보상휴가 등 근태 현황 모니터링 및 데이터 관리

• 모성보호 및 법정 휴가·휴직 프로세스 운영

• 월별 급여 정산 프로세스 운영

• 중도 퇴사자 및 퇴직금 산정·지급 프로세스 운영

• 원천세 및 간이지급명세서 신고

• 연말정산 프로세스 운영

• 임직원 업무환경 및 오피스 운영 관리

• 사내 비품·소모품 및 IT 자산 현황 관리

자격요건

• 노동관계법 및 HR 전반에 관한 인사이트

• Microsoft 365 등 OA 활용 능력

• HR 전반을 경험하며 HR 전문가로 성장하고자 하는 역량

• 책임감을 가지고 능동적·주도적으로 업무에 임하는 태도

우대사항

• 뷰티 브랜드 및 FMCG 업종 경험

• 스타트업 환경 경험

• AI를 업무에 적용한 경험

• 문제 해결을 위해 다양한 방법을 깊이 고민하는 태도

복리후생

• 유연근무제

• 임직원 할인

• 식사 지원

• 인센티브

• 전사 AI 툴 Claude 제공 및 활용 교육 지원

• 자유로운 복장

• 듀얼모니터 및 업무용 장비 지원

• 중식·석식 제공

• 매월 28일 톤데이 진행 후 조기 퇴근

• 생일 반차 제도

• 자유로운 연차·반차·반반차

• 리프레쉬 유급휴가 제도

전형절차

1. 서류 전형

2. 면접 전형

3. 원데이 면접

4. 처우 협의

5. 최종 합격

6. 면접 일정 개별 안내

근무환경

• 업무 몰입도를 높여주는 배경 음악이 흐르는 카페 같은 오피스

• 수평적인 관계와 수직적 완성도를 지향하는 조직문화

• 자유로운 복장

• 문제 발견 시 즉시 실행하는 업무 방식

• 실패보다 배움을 중시하는 문화

마감기한

2026년 10월 23일 23:59까지