[와이어트] 인재전략팀 팀장

담당업무

• 성과관리·평가·보상체계 구축 및 정착

• 조직 설계 및 전략적 인력 운영

• 인원 및 인건비 데이터 기반 경영 지원

• 급여·근태·노무·복리후생 등 인사 운영 전반 관리

• 인재전략팀 조직 관리

자격요건

• 팀 또는 프로젝트 단위 조직 리딩 경험

• 보상체계 직접 설계 및 운영 경험

• 급여·노무·규정 등 인사 운영 전반에 대한 이해와 관리 경험

• 인건비 및 인원 데이터 시뮬레이션·분석·계획 수립 경험

• 기준이 없는 상태에서 제도와 기준을 정의·설계하는 기획 역량

• 직접 제도를 설계하고 문서를 작성하며 수치를 다루는 플레잉 코치 역량

우대사항

• 200~500명 규모 성장 기업의 HR 제도 신규 구축 경험

• HRIS 또는 성과관리 시스템 도입·운영 경험

• HRBP 역할 수행 또는 사업 조직과의 긴밀한 협업 경험

• 뷰티·소비재·이커머스 산업 경험

• ChatGPT 등 AI 툴을 활용한 업무 효율화 경험

복리후생

• 성장·성과에 따른 연 2회 인센티브

• 온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원

• 사내추천 포상금

• 부서활동비 및 팀장활동비

• 야간·주말 근무 식대 및 교통비

• 경조 휴가·경조사비·경조 선물

• 연 1회 건강검진비 지원

• 명절 상품권 지급

• 장기근속자 리프레쉬 휴가 및 하계 휴가비

• 연장·주말 근무 시 보상 휴가

근무환경

• 하이브리드 근무제도

• 매주 월요일 오후 1시 출근하는 해피먼데이제도

• 직무별 최신형 맥북 또는 그램 지급

• 온라인·오프라인 문화 활동 지원

• 온보딩 프로그램 운영

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 실무 인터뷰

3. 2차 임원 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격 및 입사

접수방법

• 온라인 서류 접수

• 자유 양식 이력서 필수 제출

• 경력기술서 선택 제출

• 포트폴리오는 필수 제출 포지션에 한해 첨부

• 인터뷰는 Google Meet 온라인 진행 가능

• 일부 포지션은 추가 커피챗 및 레퍼런스 체크 진행

마감기한

2026년 9월 10일 23:59까지