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[인턴] HR Talent Acquisition
공고 요약
담당업무
포지션과 필요 역량을 이해한 후보자 소싱 및 후보자 Pool 확보
AI를 활용한 후보자 탐색 및 제안 과정 효율화·자동화
소싱·제안 결과 데이터 확인 및 효과적인 후보자 발굴 방법 실험·개선
채용 브랜딩 콘텐츠 발굴 및 제작
다양한 채용 채널 공고 등록 및 최신 정보 관리
채용 진행 운영 및 행정 업무 지원
자격요건
HR 및 채용 업무에 관심이 있고 직접 경험하며 성장하고 싶은 사람
필요한 사람과 정보를 적극적으로 탐색하고 다양한 방법을 시도하는 역량
상대방의 입장에서 명확하고 친절하게 커뮤니케이션하는 역량
업무 개선 방법을 스스로 고민하고 실행하는 태도
새로운 툴과 업무 방식을 빠르게 익히고 적용하는 성향
우대사항
스타트업과 IT 비즈니스, 다양한 직무와 커리어에 대한 관심
리서치 또는 데이터 수집을 통해 원하는 정보를 찾아본 경험
생성형 AI를 활용한 리서치 또는 반복 업무 효율화 경험
전형절차
서류전형
인터뷰
최종합격
접수방법
홈페이지 지원
마감기한
2026년 8월 28일 23:59까지
공고 원문
이런 공고는 어때요?

팀스파르타
2년~5년 · 정규직 · 서울

더스크랙
1년~20년 · 정규직 · 서울

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20년 이하 · 계약직 · 서울

수집(SOOJIB)
20년 이하 · 정규직 · 서울

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10년 이하 · 정규직 · 서울

유디임팩트
4년~7년 · 정규직 · 서울

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20년 이하 · 정규직 · 서울

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3년~20년 · 정규직 · 서울

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20년 이하 · 정규직 · 서울

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엘리스그룹
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3년 이상 · 정규직 · 서울

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