Global HR Part Leader(차장급), Korea

소개

Counterpoint Research는 글로벌Tech 기업들에게 Tech산업에 대해 시장 분석과 컨설팅 서비스를 제공하는 글로벌 전문 리서치 기관입니다. 당사는 사업의 전략적 파트너로서, 사업 기여형 Global HR Part Leader(차장급)을 모집합니다. 본 포지션은 CEO 및 각 Regional Leader들과 협력하여 글로벌 HR 거버넌스 구축, 인재 확보 및 성장전략 수립, 조직문화 혁신을 주도하는 핵심 역할을 수행합니다. 빠르게 성장하는 글로벌 조직에서 비용 센터가 아닌 가치 창출 센터인 HR에서 리더십을 발휘할 인재를 기다립니다.

주요업무

글로벌 인사 전략 및 운영 계획 수립 및 실행 회사의 비전·사업 전략·조직 목표를 이해하고 이를 HR 전략과 실행 과제로 구체화. 조직 성과와 인력 구조를 분석하여 HR 우선순위 도출 및 경영진·리더 의사결정 지원 인재 채용/온보딩/육성 및 평가 등 인사 전 Cycle 운영 글로벌 교육 프로그램 설계 및 운영 보상 및 복리후생 등 각종 제도 기획 및 운영 인사 관련 법규 및 컴플라이언스 관리 해외법인 HR 담당자 및 경영진과의 협업

자격요건

학사 이상 학위 소지자 HR 관련 경력 10년 이상 (HR 매니저 또는 HRBP 경력 필수) HR 전 영역에 대한 폭넓은 이해와 실무 경험 보유자 전략적 사고 및 데이터 기반의 분석·문제 해결 능력 한국어 및 영어 커뮤니케이션 능력 우수자 (말하기/쓰기) 빠르게 성장하는 글로벌 조직에서 유연하고 주도적으로 일할 수 있는 분

우대사항

글로벌 HR 제도 기획 및 운영 경험자 B2B 테크놀로지 산업 또는 리서치 산업 관련 경험자 해외법인 HR 프로젝트 리딩 경험자

혜택 및 복지

자기계발비 연간 120만원 지원 연차휴가 외 유급 하계휴가, 장기근속자 Refresh 휴가 무제한 간식 제공 (간식, 음료, 커피 머신 상시 비치) 생일 축하금 지급 (좋은 날은 함께! 생일 파티 및 생일 상품권 지급) 업무 관련 각종 온/오프라인 교육 지원 각종 도서비 지원 (연 50만원 도서비 및 장려금 지원) 사내 컨테스트 진행 (다양한 사내 컨테스트를 통한 상품권 등 각종 경품 지급) 개인별 오피스 기기 (노트북 등 개인별 주변 기기 지원) 건강검진 제공 매년 글로벌 팀과 해외 워크샵 : 쿠알라룸푸르, 두바이, 홍콩, 코사무이, 뭄바이, 바르셀로나, 발리, 푸꾸옥 등