HR Operation Manager

소개

카카오헬스케어는 “To make people healthy with Technology”라는 비전 아래, 기술을 통해 사람들의 일상 속 건강 경험을 더 나은 방향으로 변화시키고 있습니다. 모바일 혈당 관리 서비스, 챗봇 기반 병원 이용 서비스, 의료 데이터 서비스 등 다양한 헬스케어 영역에서 기술 기반의 서비스를 만들어가며, 개인의 건강 관리부터 의료 경험 전반까지 더 쉽고 편리한 환경을 만들고 있습니다. 피플팀은 크루들이 몰입하며 일하고, 회사가 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 만드는 팀입니다. 채용, 평가·보상, 제도 운영 등 HR 전반을 담당하며, 조직의 성장 단계와 상황에 맞는 기준과 프로세스를 설계하고 실행합니다. 정해진 답에 머무르기보다, 크루와 조직 모두에게 실제로 도움이 되는 방향이 무엇인지 끊임없이 고민하며 하나씩 풀어나가고 있습니다.

주요업무

• HR 운영 및 고도화: 온보딩,오프보딩, 근태, 휴가 관리 등 인사 운영 실무를 담당하며, 크루들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다. • HR 데이터 관리 및 리포팅: 조직 및 인력 데이터를 바탕으로 의미 있는 시사점을 도출하고, 실제 운영과 제도에 반영합니다. • AI를 활용한 업무 가치 고도화: AI 및 자동화 도구를 활용해 비효율적인 운영업무를 줄이고 회사와 구성원에게 더 가치 있는 일에 집중할 수 있는 기반을 만듭니다.

자격요건

• HR 경력 2년 이상이신 분 • HR 운영 전반의 실무를 폭넓게 경험하며 HR 올라운더로 성장하고자 하시는 분 • 정해진 프로세스를 안정적으로 운영하는 데 그치지 않고, 직원과 회사에 실제로 도움이 되는 방향을 고민하며 개선으로 연결해본 경험이 있으신 분 • HR 운영의 작은 실무 하나도 직원 관점에서 바라보며, 현장에서 제도와 운영이 잘 작동하도록 꼼꼼하고 책임감 있게 챙기시는 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며, HR 기준을 명확히 설명하고 원활하게 소통할 수 있으신 분

우대사항

• IT 기업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 운영 경험이 있으신 분 • HR 데이터를 기반으로 운영 또는 제도 개선을 주도적으로 설계·실행해본 경험이 있으신 분 • Claude, Codex 등 AI를 활용해 더 나은 HR 운영 방식을 직접 설계·실행해본 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

가족들의 단체 상해보험 지원 (본인, 배우자, 양가 부모님, 자녀 숫자 제한 없이 모두) 현금처럼 활용할 수 있는 베네핏 카드(연 180만원) 지원 야근한 만큼 쉴 수 있는 보상휴가 제도 (비포괄임금) 1시간 단위로 쪼개서 사용할 수 있는 연차휴가 8시 ~ 10시까지 출근할 수 있는 시차출퇴근제 최상의 업무환경 제공 (최신 노트북과 허먼밀러 의자까지) 매년 정밀 건강검진 수검 지원 매월 식비(20만원) 지원 건강하고 맛있는 메뉴로 가득한 사내식당 및 사내카페 운영 출출함을 해소할 수 있는 사내 간식바 운영 직무 관련 세미나 참석비, 교육비 및 도서 구매비 지원 각종 경조사 지원