HR 인사 팀장

소개

빠르게 성장하고 있는 리브러쉬, 리슬립의 컨텐츠 HR 인사 팀장을 채용합니다. 조직의 성장 단계에 맞는 인사 전략 수립 및 실행을 총괄하며, 채용·평가·보상·조직문화 등 사람 관련 전 영역을 총괄 관리합니다. 회사의 비전과 성장을 사람의 관점에서 연결하는 비즈니스 파트너로, 조직 안정성과 성과 중심의 HR 시스템 구축을 주도합니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다. #고차원 기사 https://rebrush.notion.site/7b352af557f7446e932c6e34268aba0d?pvs=4

주요업무

회사 성장 단계에 맞는 HR 전략 및 제도 기획 • 조직 체계·평가·보상·내규 등 HR 전반 설계 및 개선 채용 및 인재 확보 전략 수립 • 전 직군 채용 프로세스 총괄, 인재 파이프라인 및 브랜딩 강화 성과·보상·평가 체계 운영 • 공정한 평가 제도 설계, 연봉·인센티브 운영, 피드백 시스템 구축 조직문화 및 구성원 경험 관리 • 핵심가치 내재화, 사내 커뮤니케이션 및 팀 빌딩 프로그램 운영 인재 개발 및 교육 기획 • 리더십·직무 역량 강화, 온보딩 및 학습문화 정착 노무 및 HR 운영 총괄 • 근태·급여·노무 리스크 관리 및 관련 법규 대응 기타

자격요건

• HRM 또는 HRD 5년 이상 경력, 스타트업 인사 총괄 경험자 우대 • 평가·보상 제도와 채용 시스템 운영 경험 • 노동법 및 HR 관련 규정 실무 이해 • 조직문화 및 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 스타트업 환경과 IT 서비스에 대한 이해력을 갖고 계신 분 • HR 제도 및 조직문화를 기획·구축해본 경험이 있으신 분 • 근로기준법 및 노무 관련 이해도가 높으신 분

혜택 및 복지

[웰컴 기프트 & 임직원 할인] • 신규 입사자에게 웰컴 기프트 지급 • 전 직원 대상 브랜드 제품 할인 제공 • 전 직원 복지카드 지급 • 자사 브랜드 상품에 대한 직원 특가 • 노트북 및 사무용품 지원 [개인 맞춤형 복지] • 원하는 커피·간식을 자유롭게! 개인 복지카드 지원 • 입고 싶은 대로! 자유로운 캐주얼 복장 출근 [유연한 근무 환경] • 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 30분 탄력근무제 • 매월 1회, 2시간 조기 퇴근하는 패밀리 데이 운영 • 분기별 1회, 동료들과 함께하는 문화 데이 지원 [몰입을 위한 지원] • 야근 시 야근 식대 및 야간 교통비 지원 • 연차 외 2년 단위 리프레쉬 휴가 제공 • 우수 성과자 성과급 지급 및 스톡옵션 부여 [각종 경조사 지원] • 기쁜 일도, 슬픈 일도 함께하는 경조사 지원 제도 운영