[휴롬엘에스] 인사기획 담당자

포지션 소개

인사제도 기획과 조직 운영 개선을 통해 회사의 일하는 방식을 발전시키고 협업툴 도입 및 업무 방식 개선 프로젝트를 추진하는 역할

담당업무

• 협업툴 도입 및 확산과 업무 방식 개선 프로젝트 수행

• 평가 및 보상 등 인사제도 기획 및 개선

• 조직 운영 정책 및 HR 프로세스 개선

• 휴롬그룹 전반의 HR 운영 체계 구축 및 확산 지원

자격요건

• HR 또는 경영기획 관련 경력 7년에서 12년 사이의 경험

• 빠른 변화 환경에서 복합 과제 관리 및 우선순위 설정 성과 창출 경험

• 다양한 조직과의 협업을 통한 문제 해결 경험

• 구조적 문제 정리 및 실행 방안 설계 역량

• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량

우대사항

• Notion, Google Workspace, Slack 등 협업툴 도입 또는 운영 경험

• 조직문화 또는 업무혁신 프로젝트 경험

• 제조업 또는 제조 기반 기업 근무 경험

• 해외법인 인사관리 또는 글로벌 HR 정책 운영 경험

• 다수 사업장 또는 관계사 HR 운영 경험

복리후생

• 개별 맞춤형 프리미엄 건강검진 및 독감 예방접종 지원

• 최신 휴롬 원액기 지급

• 월 1회 사내 동호회 활동 지원 및 당일 4시 퇴근

• 도서 구입비 및 교육비 지원

• 특별 여름휴가 3일 추가 지원

• 명절, 생일 및 각종 경조사비 지원

• 연차, 반차, 반반차 등 자유로운 휴가 사용

• 오전 8시에서 10시 사이 선택적 자율 출근제

• 자사 제품 직원 구매 할인 혜택

전형절차

1. 서류 전형

2. 역량검사

3. 1차 인터뷰

4. 레퍼런스 체크 (필요시)

5. 2차 인터뷰

6. 처우협의 및 채용검진

7. 최종 합격

제출서류 및 작성항목

• 이력서 및 경력기술서 (필수)

• 인사제도 기획 및 업무혁신 관련 포트폴리오 (선택)

• HR 제도나 조직 운영 개선 경험 기술 (문제 상황, 해결 과정, 결과 중심)

기타 유의사항

• 허위사실 발견 시 채용 확정 이후라도 취소 가능

• 2026년 6월경 강남구 도곡로 인근으로 본사 이전 예정

마감기한

채용시 마감