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Talent Acquisition Manager
공고 원문
소개
2014년 설립된 하이퍼커넥트는 비디오 커뮤니케이션(WebRTC)과 인공지능(AI) 분야에서 세계 수준의 실력과 경험을 보유하고 있는 글로벌 영상 기술 기업입니다. 전 세계 사람들을 서로 연결하여 사회적·문화적 가치를 창출한다는 미션 아래, 세상을 연결하는 다양한 비디오 및 인공지능 기술 기반의 서비스들을 만들어가고 있습니다.
주요업무
• 채용 프로세스 운영 및 효율화 • Hiring Manager들과의 파트너십 구축 • Hiring planning, forecasting, budgeting에 대한 이해 및 운영 • 그 외 채용 관련 프로젝트 실행
자격요건
• 외국계 회사에서의 채용 경력 4년 내외 (Tech 채용 경험 우대) • 데이터 기반 채용 경험 보유 - data를 해석하고 활용할 수 있는 역량 필수 • 회사의 비지니스 방향성과 상황을 이해하고, 이에 기반해 채용을 계획하고 실행한 경험 • 컨텍스트를 파악하고, 문제를 발견하며, 이를 다양한 관점에서 분석해 해결책을 제안할 수 있는 능력 • 다양한 이해관계자들과의 협업 능력 • 빠른 학습 능력 • 영어 커뮤니케이션 가능
우대사항
• Tech 채용 경험 우대
혜택 및 복지
상세 내용은 회사 홈페이지 참고 부탁드립니다.
이런 공고는 어때요?

팀스파르타
2년~5년 · 정규직 · 서울

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1년~20년 · 정규직 · 서울

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20년 이하 · 계약직 · 서울

수집(SOOJIB)
20년 이하 · 정규직 · 서울

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10년 이하 · 정규직 · 서울

유디임팩트
4년~7년 · 정규직 · 서울

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3년~20년 · 정규직 · 서울

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20년 이하 · 정규직 · 서울

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3년~20년 · 정규직 · 서울

엘리스그룹
7년 이상 · 정규직 · 서울

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한화시스템
2년 이상 · 계약직 · 서울

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