Recruitment background

Recruiting Business Partner

코인원|2026. 9. 24. 게시|
3

공고 요약

경력6년~13년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

담당업무

  • HR 및 채용 데이터를 바탕으로 조직 인력 현황과 리소스 효율 분석

  • AI 도입에 따른 직무 변화 검토

  • 조직 성장 단계와 비즈니스 목표에 맞춘 채용 구조 설계 및 변화관리

  • 채용 브랜딩 전략 수립, 후보자 경험 개선, 인터뷰어 교육, 채용 프로세스 최적화

  • 가상자산·핀테크 핵심 테크 직군 및 C-Level·리더급 포지션 다이렉트 소싱

  • 인재 파이프라인 구축

자격요건

  • IT·핀테크·스타트업 등 빠른 성장 조직에서 개발·테크 직군 채용을 성공적으로 이끈 경험

  • 리더십 포지션 다이렉트 소싱 및 네트워킹을 통한 인재 영입 경험

  • HR·채용 데이터 기반 문제 정의 및 스케일업 과정의 비효율 개선 경험

  • 새로운 채용 전략 기획 경험

  • 불확실성이 높은 환경에서 C-Level 및 다양한 이해관계자를 논리적으로 설득하는 커뮤니케이션 역량

복리후생

  • 식대 지원

  • 건강검진 지원

  • 자기계발 지원

  • 자유로운 휴가

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

코인원은 블록체인을 통해 효율적이고 공정한 금융 시장을 만들겠다는 목표로, 가상자산 업계를 선도하는 블록체인 기반 종합 금융 기업으로 발돋움하기 위한 여정을 계속해 나가고 있습니다. 현재 국내 대표 전문 가상자산 거래소 코인원을 중심으로 가상자산 관리, 거래매칭 엔진 등의 블록체인 기반 금융 및 기반 서비스를 제공하고 있으며, ‘12년 연속 보안 무사고', ‘다크코인 거래지원 0건', ’국내 최초 이더리움 거래지원', ‘국내 최초 스테이킹 서비스' 등의 기록을 쓰며 가장 안전하고 혁신적인 거래소로 자리매김 하고 있습니다.

주요업무

• HR 및 채용 데이터를 바탕으로 조직의 인력 현황과 리소스 효율을 분석, AI 도입에 따른 직무 변화에 대해 검토 • 조직의 성장 단계와 비즈니스 목표에 맞춘 채용 구조를 설계하고 변화관리를 주도 • 채용 브랜딩 전략 수립, 후보자 경험 개선, 인터뷰어 교육, 채용 프로세스 최적화 등 전사 관점의 전략적 채용 과제 정의 및 실행 • 가상자산·핀테크 핵심 테크 직군 및 C-Level/리더급 포지션에 대한 다이렉트 소싱을 통해 탄탄한 인재 파이프라인 구축

자격요건

• 6년 이상의 인하우스 Recruiting Business Partner, Recruiting Manager, HR Manager 등 경험이 있는 분 • IT, 핀테크, 스타트업 등 빠른 성장을 경험한 조직에서 개발/테크 직군 채용을 성공적으로 이끈 경험이 있는 분 • 리더십 포지션에 대한 다이렉트 소싱 및 네트워킹을 통해 직접 인재를 영입해 본 경험이 있는 분 • HR/채용 데이터에 기반하여 문제를 정의하고, 스케일업 과정에서 발생하는 비효율을 개선해 새로운 전략을 기획해 본 경험이 있는 분 • 불확실성이 높은 환경에서도 C-Level 및 다양한 이해관계자를 명확한 논리로 유연하게 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

우대사항

• AI 도입에 따른 직무 변화, 인력의 대체·보완 또는 Human + AI Resource에 대해 관심과 경험이 있으는 분 • 가상자산, Web3, 핀테크 등 금융 IT 산업에 대한 높은 이해도와 관심을 보유한 분 • ATS(채용 관리 시스템) 데이터 분석 역량 및 AI 도구를 활용해 채용 생산성을 향상시킨 경험이 있는 분 • 급격한 조직 스케일업(Scale-up) 과정에서 채용 브랜딩이나 새로운 채용 제도를 제로베이스에서 설계해 본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[코인원 Crew만을 위한 복리후생] # 든든한 밥심을 위해 • 점식,석식 식대 지원(*15,000원) • 간식창고 캔틴 운영 • 사내카페 운영 : 바리스타가 제공하는 커피 및 음료 무제한 지원 • 매달 팀런치/ 동호회 비용 지원 # 편안한 휴식을 위해 • 3/5/7년 근속 시 리프레시 휴가 및 상금 지급 • 리조트 제휴 지원 # 크루와 가족의 건강과 안정적인 생활을 위해 • 프리미엄 종합건강검진 지원 • 직원 본인과 부양가족의 단체보험 지원 # 높은 업무 집중도를 위해 • 최고급 사양의 디바이스 지급 • 허먼밀러 의자 제공 • 야근 시 택시비 지원 • 업무 관련 교육비/도서/구매 지원 • 동호회/워크샵 비용 지원 # 크루의 개인생활 지원을 위해 • 생일축하금 지급 • 경조사 휴가/비용 지원 • 명절선물 지급 --------------------------------------------------------------------------------------- [지원 시 유의사항] • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다. • 전형 과정 중 지원자의 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다. • 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다. • 전형절차는 직무별 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 면접 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다. • 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.

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